年初以来，南华县盯紧工程建设等重点领域，坚持早预防、早介入、早化解，推动欠薪案件快立快处，着力化解陈案、旧案，推动形成“事先预防、事中监测、事后处置”的全流程治理机制。

一是强化组织领导，统筹部署。及时调整优化根治欠薪工作领导小组，按照省、州关于实施拖欠农民工工资问题专项整治“安薪行动”的部署要求，制定印发《南华县关于开展政府和国企项目拖欠农民工工资问题专项整治“安薪行动”实施方案》，进一步深化根治欠薪工作，做到思想不松、行动不停、要求不降、力度不减，以更加过硬的举措解决拖欠农民工工资问题，切实保障农民工合法权益。

二是强化执法检查，凝聚工作合力。大力开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动，1至9月共组织开展联合执法检查专项行动33人次，检查经营许可和登记从事人力资源市场服务活动的企业11户；组织开展打击强迫劳动、使用童工等非法用工专项行动3次。实行典型欠薪案件挂牌督办制度，做到问题不解决不销账，切实守护农民工的“血汗钱”。

三是强化监测预警，做好风险稳控。持续加大劳动保障监察工作力度，坚持把日常巡查重点放在用人单位较多的、经常性发生投诉拖欠劳动者工资的建筑企业和建筑工地，结合日常巡查把建筑工地用人与签订劳动合同、缴纳社会保险等遵守劳动保障法律法规的情况列入巡查任务。

四是强化排查力度，全力消除隐患。按照排查摸底、集中整治、巩固提升的步骤，分阶段对政府和国企项目拖欠工程款和拖欠农民工工资问题进行专项排查5次，及时督促施工单位足额支付农民工工资。（南华县人力资源和社会保障局  鲁 富）