今年以来，元谋县人力资源和社会保障局认真贯彻落实中央、省、州关于稳就业促增收决策部署，大力实施就业优先战略，强化就业帮扶，突出“四个精准”，落实落细稳就业保就业举措，确保全县就业形势保持稳中向好。

一是把红利落到实处上，突出政策精准。坚持“就业就是最大的民生”理念，建立健全就业援助制度，充分发挥政策先导作用，突出“减、补”两大就业稳企政策，使惠企红利直达企业，“真心实意”帮扶实体经济、“真金白银”助力企业稳岗拓岗促就业。截至目前，全县减少征收养老保险费、失业保险费1118户1500.93万元，为133户企业发放失业保险稳岗返还补贴77.41万元，惠及职工2077人。

二是把好钢用到刀刃上，突出渠道精准。深入贯彻落实国家创新驱动发展战略，推进大众创业万众创新，大力弘扬创业创新精神，鼓励和推动全县市场主体创业带动就业，元谋县不断优化和完善对创业人员的扶持和服务，加大贷款贴息、创业补贴等政策扶持力度，积极营造有利于创业创新的市场环境、政策环境，激发市场活力和创造力，发挥创业带动就业倍增效应。截至目前，全县通过办理创业担保贷款扶持创业143户，发放贷款3010万元。其中：扶持城镇登记失业人员创业11户，带动就业33人；扶持复员转业退役军人创业2户，带动就业6人；扶持高校毕业生创业15户，带动就业45人；扶持农村自主创业农民创业115户，带动就业345人。

三是把岗位送到需求上，突出对象精准。聚焦不同就业困难群体就业需求愿景和企业用工需求，统筹县内就业资源和招聘渠道，以“百日攻坚行动”“就业援助服务月”“春风行动”等平台为依托，持续构建“公共就业服务机构+零工市场+人力资源服务机构”互为补充、协同运行的“15分钟公共就业服务圈”，最大限度提高就业资源利用率，为企业和求职者提供对接平台，为就业困难群体提供就业渠道。截至目前，为高校毕业生提供就业见习岗位101个，开发公益性岗位343个；建元谋县零工市场1个，“幸福里”社区2个，零工驿站3个，为企业提供用工服务2.5万余人次；召开现场招聘会18场次，发布就业岗位信息3.98万个，实现就业1286人次。

四是把关怀暖到心坎上，突出服务精准。规范用工管理，加强用工指导，开展规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动，依法保障职工劳动报酬、休息休假、社会保险、福利待遇等合法权益，强力推进整治农民工欠薪行动，将在建项目全部纳入农民工工资监管和建筑用工实名制管理平台，妥善化解欠薪事件的发生，切实维护农民工合法权益。（元谋县人力资源和社会保障局  王亚萍）