大姚县人力资源和社会保障局着力构建全方位、多层次人社宣传工作体系，增强做好人社宣传工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，大力宣传好人社政策、宣讲好人社故事、传播好人社声音、树立好人社形象、营造好人社氛围，为推动人社事业高质量发展凝聚奋发有为的精神力量。

主动盘好人社宣传“责任田”。人社部门作为重要的政治机关、民生部门、服务行业、窗口单位，执行政策条目多、覆盖范围广、受关注度高，是人民政府与各类服务对象沟通联系的一个重要桥梁和纽带。全体人社干部牢固树立“人人都是宣传员、处处都是宣传点”的人社宣传思维理念，在全局形成“步调一致、齐抓共管、整体联动”的人社大宣传工作新格局。

主动用好信息宣传“指挥枪”。把信息宣传作为反映上级政策落实和基层工作情况的一个“窗口”，把全年信息宣传任务层层分解到干部职工，采用情况实行一月一通报，形成“人人肩上挑担子、人人向前齐呐喊”的人社宣传合力；把人社信息宣传作为干部职工日常考核的一项重要内容，制定人社宣传信息考核办法使之成为有效的激励手段，将“软”任务转化为“硬”指标；把信息宣传培训作为干部职工技能练兵的一个内容，不失时机进行“充电”。

主动当好惠民政策“宣传员”。紧扣就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权等人社重点工作，以人社政策法规宣传“五进”和“四万三进”活动为抓手，运用通俗易懂的方式进社区、进乡村、进企业、进学校、进家庭宣传人社惠民政策、推荐人社公共服务，做到“群众需要什么就宣传什么、群众在哪里宣传就到哪里”，让人社政策“看得懂”、待遇“算得清”、业务“会办理”。截至9月底，大姚县人社政策法规宣传队共奔赴全县12个乡镇、17个社区、112个村委会、466户（次）企业、11个（次）学校、3010户家庭，向20818名群众、7855名企业职工、1235名在校师生面对面宣讲人社政策，现场答疑释惑。

主动掌好人社舆论“麦克风”。以服务民生为落脚点，运用县人民政府门户网站、大姚人社微信公众号、人社政策宣传栏等平台及时、准确发布人社政策、推荐人社服务，“三审三校”公开发布内容，规范管理公开发布平台，及时回应咨询信息，及时稳妥处置舆情信息，树立正确思想舆论导向，传播人社服务“正能量”，掌握好人社舆论“麦克风”。（大姚县人力资源和社会保障局 黄艳）