今年以来，永仁县人力资源和社会保障局认真贯彻落实中央八项规定精神，认真开展节约型机关建设，坚持把“吃苦”精神融入到人社工作的各方面，努力打造一批思想过硬、作风过硬、能力过硬的高素质节约型人社干部队伍。

秉持厉行节约、精简支出的工作作风，在县级财政下行压力增大，保证财政支出进度的同时，严格压缩一般性支出，减少不必要的开支。牢固树立干部职工“过紧日子”的思想，在压缩“三公”经费开支上再度发力。一是严格执行《单位内部财务管理制度》，规范经费支出，严格压缩一般性支出。加强对公务用车使用审批、公务接待事前审批制度，强化“三公”经费管理，严格对“三公”经费等支出的审核，压缩一般性支出；二是大力倡导绿色办公理念，严格办公用品申领审批流程，做好办公用品的领取登记工作，会议中取消茶叶和纸杯的供应；三是树立干部职工用水用电厉行节约意识，做到下班随手关闭电源灯、关闭电脑等电器设备，从源头杜绝资源浪费。

截至2024年9月，全局“三公”经费支出3.63万元，与上年同期相比压缩15.97%。（永仁县人力资源和社会保障 黄金春 罗晓梅）