就业工作关系民生福祉，关系经济发展。元谋县人力资源和社会保障局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，按照省州加强基层党组织建设工作部署要求，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，坚持党建引领，积极探索“党建+”模式，释放党建新合力，创建“六增”新机制，有效推动基层党建与就业工作深度融合，以高质量党建引领人社高质量发展。

“党建+创新载体”，点燃就业赛道“增气力”。坚持党建引领，以零工市场为依托，因地制宜打造“连心廊”“舒心亭”“爱心室”“暖心屋”等为一体的“党建劳务之家”，让“有活出工、没活歇工”的零工彻底告别“路边蹲”，让他们渴了有水喝、热了能乘凉、累了能歇脚、困难能协调，让他们搬进“新家”感受“家”的温暖。不断增强党建在推动就业中的引领力，积极开展招工引才、稳定重点群体就业、强化公共就业服务等工作，推动党建工作与业务工作深度融合，努力打通公共就业服务“最后一公里”，提升群众的获得感、幸福感，以高质量党建引领提升就业创业工作效能。

“党建+特色品牌”，擦亮就业名片“增活力”。坚持党建引领，扎实推进零工市场、“幸福里”社区建设，形成元谋“一套系统暖零工”就业服务新模式，构建“载体+平台+服务”功能完备的创业孵化示范基地（园区），打响“创业小镇”“创业社区（街区）”“创业村落”特色创业新品牌，有效促进创业带动就业。截至目前，已建零工市场1个，“幸福里”社区2个，零工驿站3个，为企业提供用工服务2.5万余人次。立足产业发展实际，加快推进劳务品牌建设，先后培育出地域特色鲜明、行业技能领先的“元谋菜农、果蔬工、种业工、嫁接工、养殖工、绣娘”等6个特色劳务品牌，带动农村劳动力转移就业8.5万人，年劳务收入13.9亿元，劳务经济助力产业发展，促进城乡劳动者实现更加充分更高质量就业。

“党建+政策落实”，助力稳岗扩岗“增动力”。坚持党建引领，建立“政策直通车”制度，推广“直补快办”模式，定期开展就业失业、用工备案、社保参保以及高校毕业生、脱贫人口信息等数据比对，精准识别政策享受对象，主动推送政策，实现“政策找人”。精准落实稳岗补贴、社保补贴、创业贴息、青年见习计划等惠民惠企政策，帮助解决企业发展中的困难，切实减轻企业负担。全县少征收养老保险费、失业保险费1118户1500.93万元，为133户企业发放失业保险稳岗返还补贴77.41万元，惠及职工2077人。通过政府引导、社会主办、市场运作，运用“企业+帮扶车间+脱贫户”的模式，累计扶持15家企业创建就业帮扶车间，发放帮扶车间吸纳脱贫劳动力奖补资金36.49万元，帮扶车间吸纳脱贫劳动力稳定就业108人。开发乡村公益性岗位343人，用于托底安置“无法外出、无业可扶”且有能力胜任工作的“三类人员”家庭劳动力就近就地就业。开发城镇公益性岗位289人，吸纳因照顾家庭、照管生产等不能进行“长途”转移的农村劳动力就近就地转移就业。

“党建+创业就业”，提升就业水平“增质力”。坚持党建引领，党员干部持续深入重点企业、村（社区），对就业状态、就业地点、就业方式、收入情况、家庭情况、就业意愿等情况进行全面摸排登记。收集企业用工信息和求职者就业意向，分类建立台账，夯实精准供需对接服务基础。对有创业意愿的人员，给予创业补贴、创业担保贷款等政策扶持和资金支持，积极缓解企业资金不足、周转难等问题，让有创业就业意愿的群众实现应享尽享，创业实体应扶尽扶，同时采取“技能+创业”培训模式，通过理论培训、课堂案例分析、实训观摩等教学方式，帮助创业人员找准优势，补足短板，全面提升创业人员的综合素质和创业能力，帮助创业者实现创业梦想，充分发挥创业带动就业倍增效应。截至目前，开展创业培训18期554人，发放“贷免扶补”、创业担保贷款扶持创业201户，发放贷款金额4310万元，带动就业603人。

“党建+人才供给”，拓展就业空间“增才力”。坚持党建引领，深入贯彻落实“技能云南”行动要求，以“提技能、促就业”为核心，以规范、提质为目标，紧贴农村劳动力培训需求和就业愿望，结合县内产业发展、企业需求等实际，整合资源优势，优化培训模式，深入实施以“订单式、定向式”为主的技能培训，聚焦乡村振兴、康养服务、生态保护、旅游服务等开展职业培训，不断提升劳动者就业质量和水平，破解劳动力“不想出去”“不敢出去”和“收入低”“一老一小”问题。开展农村劳动力转移培训0.67万人，补贴性职业技能培训2210人次，实现农村劳动力转移就业8.53万人。开发具有针对性、高质量的青年见习岗位，帮助高校毕业生等失业青年群体提升就业能力，创造更多高质量就业机会，助力辖区内企业人才储备，缓解用人用工压力。截至目前，建立就业见习基地62个，吸纳高校毕业生、16至24岁失业青年参加就业见习78人，补贴见习单位见习资金110.45万元。

“党建+优化服务”，兜牢就业底线“增效力”。坚持党建引领，以解决服务企业和群众的堵点难点问题为出发点，线上线下多渠道解决城乡发展就业问题。搭建就业服务平台，及时提供劳动用工咨询、招聘信息发布、用工指导等服务工作，定期对用工企业进行跟踪和回访，不断优化服务流程和模式，为企业和劳动者提供高效、便捷、精准的就业服务，促进劳动力就地就近就业。截至目前，召开现场招聘会18场次，发布就业岗位信息3.98万个，实现就业1286人次。

下一步，元谋县人力资源和社会保障局将坚持党建引领，大力弘扬伟大建党精神，积极融入全县基层党建“一带五区”建设，坚持以新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线为统领，以增强基层党组织政治功能和组织功能为目标，创新党建特色品牌，力求把局机关党支部打造为有声音、有影响的“基层党建综合示范带”，以示范典型引领全域、辐射全域、带动全域，全力提升全局党的建设工作质效，以高质量党建引领人社事业高质量发展。（元谋县人力资源和社会保障局 罗建梅）