为打牢南华彝绣产业发展基础，加大对彝绣人才的技能培训和培养，南华县人力资源和社会保障局以培养百名“南华绣匠”为抓手，开展首批百名“南华绣匠”评选活动。

加强组织领导。成立南华县彝绣产业技能人才百名“南华绣匠”培养工作领导小组，由工作能力强、专业技术精的工作人员和彝绣大师组成评审组成员。印发了《南华县彝绣产业技能人才百名“南华绣匠”培养工作方案》，明确责任领导和具体工作负责人，建立部门联动机制，强化组织保障。

精心推荐申报。各乡镇和相关部门在全县范围内进行调研走访、动员宣传，认真梳理本地彝绣人才，推荐出具备较高技术技能水平的刺绣手艺人以及民间刺绣、非物质文化遗产从业者，真正把散落在乡村的优秀人才挖掘出来、推荐出来。

严格评审审核。根据初审、专家评审、评审委员会评审出的初选人员的技能评价、事迹介绍、获奖情况等进行综合评估审核，最终确定百名“南华绣匠”培养人选，评定100名彝绣产业人员入选为2024年首批“南华绣匠”。

下步，首批百名“南华绣匠”将纳入南华县人才库管理，对符合条件的逐级推荐申报为“南华英才”“兴楚英才”“兴滇英才”等相关领军人才，造就一支能够满足彝绣产业发展需要的实用技能人才队伍，增强技能提升促产业发展实效，助推全县彝绣产业发展。（南华人力资源和社会保障局 严尚民）