近年来，南华县人力资源和社会保障局始终秉承为民谋福利的初心和信念，以织密民生保障网、推动高质量发展为目标，以调结构、促增收为主线，坚持项目工作法、一线工作法、典型引路法，强化宣传引导，助推养老保险扩面增效取得新成效。

积极探索线上宣传“新模式”，扩大宣传覆盖面，提升群众知晓度。一是“乡村大喇叭”唱响宣传主旋律。制作通俗易懂、简单生动的养老保险政策宣讲材料，利用“乡村大喇叭”每天定点播放，做到全县128个村民委员会（社区）养老保险政策宣传全覆盖。二是“倡议书”写出宣传演说词。在七彩云端微信公众号、南华县人民政府门户网站刊登《关于积极选择高档次缴纳城乡居民基本养老保险费的倡议书》，用图表、举例等直观的方式教群众算清缴费收益账、待遇差异账和养老经济账，知晓养老保险“多缴多得、长缴多得”的原则。三是“一对一服务”跑出宣传加速度。结合山区乡镇距离县城距离远、外出务工人员多的实际，为群众提供微信、电话等“一对一”咨询服务。“线上”为群众答疑解惑，讲解政策，同时指导群众通过电子社保卡、云南人社12333等线上渠道进行参保缴费、关系转移等操作，推广“网上办”“掌上办”，切实让信息“多跑路”，群众“少跑腿”。年初以来共受理企业职工养老保险跨省转移申请122人次，其中网上申请98人次，网办申请率80.3%。

持续走稳线下宣传“老路子”，拉近宣传距离感，提升群众满意度。一是集中“摆摊”广泛宣传。结合南华县开展的普法宣传、“安全宣传月”宣传、社科普及宣传等宣传活动，组织业务精、政策熟的工作人员进行“摆摊”宣传， 现场发放养老保险宣传材料，解答群众咨询，帮助待遇人员进行资格认证。年初以来，共计参与县级各类宣传活动7场次，发放宣传材料6000余份，现场接待群众780人次。二是借招聘会“东风”定向宣传。联合就业中心开展的上海嘉定—云南南华2024年东西部协作对口支援专场招聘会、“春风送岗”女性就业专场招聘会、2024年“南华菌工”专场招聘会等，为招聘企业普及《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动合同法》，为应聘人员讲解养老、工伤、失业保险参保缴费和待遇享受政策。年初以来共参加招聘会宣传6场次，服务企业399家，服务群众2305人。三是“走村入户”唠家常宣传。抢抓乡镇赶集日、户长会等人员集中时机，组织社保服务先锋队队员到各乡镇、村委会（社区）进行养老保险政策宣传，把办公桌搬到群众家门口，和群众同坐一条板凳，讲掏心窝子的话，边唠家常边宣讲政策，切实提高群众的满意度和幸福感。年初以来共出动“社保服务先锋队”34名，分成6组深入10个乡镇开展社保政策宣传2轮，进社区、村民委员会83次，进家庭1861户次。

截至7月底，城镇职工养老保险参保25918人，较上年底新增参保1634人；城乡居民养老保险实际缴费80767人，其中缴费500元及以上档次的8311人，与上年同期相比，实际缴费人数增加15873人，缴费500元及以上档次人数增加5542人，基本养老保险扩面增效成效明显。（南华县人力资源和社会保障局 段兴燕）