今年以来，姚安县坚持就业优先，供需发力，落实“四项措施”，推动就业工作高质量发展。

送政策。针对农村劳动力转移就业工作面临“稳岗难、发动难、组织难、培训难、输出难”等问题，姚安县加大脱贫劳动力外出务工奖补、劳动力组织输出补助等政策宣传落实。整合县乡村公共就业服务平台、人力资源服务机构、劳务经纪人等资源和平台，全力做好“宣传—对接—招聘—培训—输送—稳岗”服务工作，持续提升转移就业组织化水平。

送岗位。在服务主导产业助力乡村振兴上全面发力。围绕全县花卉、肉牛等主导产业，实施就地就近就业行动，创新工作机制，以产业为基础搭建优质的创业平台，以创业带动就业。强化县内企业用工指导，定期调度、实时调剂。在线下，深入全县花卉、肉牛、工贸、养殖、餐饮等企业，了解企业用工需求，在线上，为企业开辟用工信息发布绿色通道，为企业用工提供一对一服务，解决就业、用工难问题。

送技能。在持续提升劳动力技能水平上强化培训。落实好“六统筹”，推进培训资源、培训需求、培训内容“三整合”，大力开展定向、订单、定岗式培训，实现培训效率、培训精度、培训质量“三提升”。目前开展农村劳动力培训0.6万人，开展技能培训1277人次。

树品牌。在培养选树具有姚安当地特色的劳务品牌上有突破。为着力打造“姚安花卉工”劳务品牌，全力推进劳务产业规范化、品牌化、连锁化、职业化发展。在稳定和扩大就业总量的同时，着力提升就业质量，实现农村劳动力转移就业7.15万人，城镇新增就业2378人，就业困难人员再就业61人，脱贫劳动力转移就业1.31万人。(姚安县人力资源和社会保障局 张磊)