为全面总结2024年上半年工作，研究分析当前人社工作中存在的困难问题，部署下一步任务，7月17日，元谋县召开2024年元谋县人力资源和社会保障工作推进会议，元谋县人力资源和社会保障局领导班子成员，10乡镇分管社保工作副乡（镇）长、社保所负责人，局机关全体干部职工参加了会议。

会议通报了10 乡（镇）2024年上半年人社事业发展计划39项指标完成情况，黄瓜园镇、凉山乡、新华乡分别围绕养老保险扩面提质增效工作作了交流发言，江边乡围绕创业就业工作作交流发言，县人力资源和社会保障局各班子成员对近期重点工作进行了安排。

会议指出，2024年上半年全县人力资源和社会保障工作取得了一定的成绩，但目前人力资源和社会保障工作还存在工作推进参差不齐，部分工作推进未达到时间节点要求，少部分工作没有实质性进展，基本养老保险扩面增效未达到预期，亮点工作打造不明显等问题。在肯定成绩的同时也要清醒地认识到工作中存在差距和短板，对存在问题要进行深入分析，切实增强工作的责任感和紧迫感，采取有力措施补齐短板弱项，推动人力资源和社会保障工作取得新成效。

会议强调，人社部门是党委、政府领导下的重要民生部门，全体人社干部要把讲政治、顾大局、强保障、惠民生作为一切工作的出发点和落脚点，找准人社工作切入点，主动融入发展大局。要进一步提高政治站位，加强对人社工作的统筹谋划和整体推动，推动人社事业高质量发展，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，切实提升人社工作质效。

会议要求，各乡镇、局各股室（中心）要进一步统一思想，全面扎实推进稳就业保就业、社会保障、人才人事、劳动关系等工作，深入推进人社系统集中整治群众身边不正之风和腐败问题，要紧盯2024年人力资源和社会保障事业发展计划，强化抓落实的意识和能力，坚持目标导向、问题导向和结果导向，按照时间节点要求，进一步细化工作措施，明确工作责任，有效传导压力、形成工作合力，切实增强工作的紧迫感和主动性，在新时代新征程上推动全县人力资源和社会保障事业更上新台阶。

会上，县人力资源和社会保障局党组书记、局长骆国强就基金安全防控工作作了重点安排，并开展了集体廉政提醒谈话，要求全体人社干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，强化底线思维，增强风险意识，以案促改，知敬畏、存戒惧、守底线；要不断增强责任担当和廉洁自律意识，以严谨细致的工作作风，实实在在的工作成效，维护好人社工作“为民务实清廉”的良好形象。（元谋县人力资源和社会保障局 刘宗美 苏永能）