7月2日上午，大姚县人力资源和社会保障局召开集中整治群众身边不正之风和腐败问题暨清廉人社建设“惠民行动”工作推进会。县人力资源和社会保障局全体干部职工参加了会议。局党组书记、局长李新平出席会议并讲话，局党组成员、副局长沙朝刚主持会议。

会议强调，全局党员干部职工要深入学习贯彻习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题重要论述和指示批示精神，把思想和行动统一到党中央决策部署和省、州、县党委工作安排上来，落实落细省、州人社系统集中整治和清廉人社建设“惠民行动”各项措施，以坚定的政治自觉和强烈的使命担当全力纠治损害群众利益的腐败问题和不正之风，集中解决一批群众急难愁盼问题，让广大群众感受到实实在在的成效。

会议要求，要坚持问题导向，紧紧围绕县人力资源和社会保障局作为行业主责单位牵头负责的惠民惠农财政补贴资金“一卡通”问题集中整治、人力资源市场秩序监督、政府和国企项目“两拖欠”专项整治监督，扎实做好线索处置、案件查办、集中整治、纠风治乱等工作，集中高效处置侵害群众利益的问题线索，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效果。要把集中整治与开展党纪学习教育有效结合，自觉将纪律要求内化于心、外化于行，推动全局党员干部增强服务群众意识、提高群众工作能力。要把推动集中整治与“小切口”整治民生领域突出问题“惠民行动”结合起来，开展社会保险基金管理问题、就业创业资金管理问题、政府和国企项目拖欠农民工工资问题、乡村振兴领域不正之风和腐败问题、规范企业职工提前退休管理问题和社会保险违规经办问题整治，扎实开展自查自纠、监督检查，坚持落细落小落具体，把突出问题找准、把症结根源挖深，建立问题清单、实行问题销号管理。要把集中整治与推进本部门、本行业党风廉政建设工作相结合，把此次集中整治作为一次对干部职工宗旨意识、党性修养、素质能力、遵规守纪的全面检视，进一步建章立制、堵塞漏洞，以解决“一件事”推动解决“一类事”，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。（大姚县人力资源和社会保障局 陆荣翠）