为进一步做好企业职工退休审批工作，大姚县不断创新服务理念，改进工作方法，通过“五精准”举措，扎实有效做好企业职工退休审批工作，持续提升企业职工退休服务质效。截至今年6月份，共办理111名企业职工（含自谋职业人员）退休手续，切实维护了广大企业退休职工的切身利益。

精确执行政策。准确领会和严格把握国家、省出台的退休政策，确保经办人员第一时间将相关政策学懂弄通，内化于心。严格把控政策文件规定的审批办理流程，温馨提示用人单位经办人员、灵活就业人员清晰知晓退休申报经办流程、报送资料等相关信息，提高工作效率。主动向社会公开参加企业职工基本养老保险退休审批相关政策、申报流程、审批程序等，提高参保人员知晓率和认知度，让参保人员全面了解退休年龄、缴费年限等情况，切实增加参保人员的获得感、幸福感。

精确政策宣传。利用“四万三进”和人社政策法规“五进”活动，向参保人员宣传企业职工基本养老保险退休政策，鼓励职工早参保增加个人账户储存额。主动向来访来电人员宣传国家和省相关企业职工退休政策，让参保人员少跑腿。工作中，对参保人员提出的问题，有政策依据的，立即解决问题；没有政策依据的，耐心做好解释，切实提高参保人员满意度。

精确业务经办。为确保退休资格审核认定“零差错”，把准审核重点，强化审核规范性。对申请办理正常退休人员，严格落实人事档案审核机制，准确鉴别其档案资料的完整性和真实性，逐项审查档案记载的出生年月、参加工作时间、招工、调动和离开单位的相关手续等。对因病或非因工致残完全丧失劳动能力办理提前退休的参保人，严格按照劳动能力鉴定结果审核审批办理退休。对企业在职职工办理退休的参保人，认真核查退休职工档案，确定申请退休职工的出生年月、参加工作时间、工作岗位、劳动合同等信息，确保个人信息真实、准确。对灵活就业缴纳养老保险费的参保人，要求其提供身份证原件和城镇职工养老保险个人账户表。对参保人申请办理退休坚持以公正、公平、公开原则，切实维护参保人合法权益和退休政策的严肃性。

精准待遇核定。严格执行国家、省、州关于企业职工基本养老保险待遇审核方面的法律法规和政策，根据参加工作时间、视同缴费年限、累计缴费年限等，认真核定每个退休人员的退休待遇，确保享受待遇准确无误。

精准优质服务。做好日常政策咨询解答工作，坚持做到按月审批，切实提高服务质量和工作效率，为参保人员提供高效便捷的服务。实行一次性告知制度，落实“最多跑一次”要求，简化程序，精简经办流程，对申请人提交的退休材料当即审核，对符合退休政策规定但材料不齐全的参保人，一次性告知办理流程和所需提交的全部材料，让企业经办人员和参保人员享受到高效、快捷的优质服务。（大姚县人力资源和社会保障局 鲁红翠）