职业年金是机关事业单位基本养老保险的补充保险，做好职业年金经办管理服务工作关系到参保职工的切身利益。今年以来，牟定县人力资源和社会保障局“三举措”做好职业年金管理工作。

一是规范经办流程。牟定县人力资源和社会保障局以综窗柜员制改革为基础，规范业务经办流程，建立岗位制约机制，设立分级审核制度，健全缴费对账机制、保障征缴数据准确、提高资金运转效率、及时消除风险隐患，确保基金运行安全平稳。

二是建立风险监管制度。牟定县人力资源和社会保障局进一步完善基金管理内控制度，严格落实不相容岗位设置，强化制度措施的落实，不断增强工作的规范性，提高资金运转效率，推动基金管理工作更加安全规范。

三是扎实做好账实匹配。牟定县人力资源和社会保障局及时做好在职转退休，在职死亡、辞职、从全额拨款单位调差额单位等人员的应做实职业年金记账部分，督促单位按时缴费，并认真核实职业年金基金归集账户到账资金，账实匹配一致后进行到账确认，每月按规定及时划转省级归集账户统一投资运营，最大限度地实现职业年金的保值增值，切实维护好广大参保职工的切身利益。

从2020年5月末全面启动全省职业年金基金市场化运营工作以来，职业年金基金归集上划省级投资运营48期，累计归集资金20333.80万元，其中：2024年归集上划4期938.5万元。（牟定县人力资源和社会保障局  李燕）