年初以来，南华县人力资源和社会保障局坚持就业优先，“内”“外”结合共同发力，扎实抓好“农村劳动力转移就业百日攻坚行动”，全力稳住就业基本盘。

对“内”搭建平台精准发力促进就地就业

一是投资6万余元打通全县128个村（社区）人社专网，完善云南省公共就业服务平台农村劳动力信息管理系统建设，对全县130549人农村劳动力开展调查更新，完成调查更新119379人，调查更新率91.44%。二是深入企业开展用工调查333户，收集用工岗位4295个，及时更新“劳动力资源信息库”和“企业用工需求动态信息库”。三是依托南华县零工市场等人力资源机构精准推送就业岗位4295个，成功对接1714个，实现用工企业—零工市场—务工人员信息共享，搭建供需双方对接平台，为求职者、用工者提供一站式服务。四是落实就业政策激发内生动力，兑付城镇公益性岗位补贴1335人次243.21万元，兑付公益性岗位社会保险补贴1332人次146.26万元，兑付青年见习补贴33人次13.5万元，兑付基层治理专干见习补贴90人次25.5万元，兑付大学毕业生基层就业一次性补贴2人1万元，兑付灵活就业人员社会保险补贴16人10.55万元，兑付企业吸纳就业补贴2人0.2万元。

对“外”强化协作推介岗位提升转移就业质量

一是与40个省外、州外企业和3个人社部门开展建立劳务协作关系，发布“南华招聘”信息16期，提供用工岗位1.65万个，增加高质量就业岗位数量。二是通过“点对点、一站式”农村劳动力转移就业赴省外务工人员欢送仪式45批次，通过专车、专机输送13545人次（其中脱贫劳动力2315人）。三是举办专场招聘会4场次，到现场求职及咨询1375人次，成功对接345人次。四是发挥人力资源机构及劳务经纪人的作用，共组织农村劳动力外出务工45批次13545人，提升组织化水平。五是强化跟踪服务，关心关注在外务工人员的工作生活情况，及时解决其在务工期间遇到的就业、社保、权益保护等方面的问题，当好“娘家人”。

截至4月底，实现农村劳动力转移就业9.73万人，其中脱贫劳动力转移就业1.4万人，城镇新增就业1672人，失业人员再就业406人，就业困难人员就业300人。（南华县人力资源和社会保障局  李云燕）