禄丰，不仅是龙文化热腾的代名词，更是万千劳动者就业的“暖手炉”。2024年年初至4月底，19.2万农民工成功转移就业（省外转移3.58万人，省内县外转移5.42万人，县内转移10.2万人），转移就业率高达82%，完成州级下达目标任务数的110.4%，脱贫劳动力转移就业1.53万人，完成州级下达目标任务数的109.52%；脱贫劳动力省外转移就业0.28万人，完成州级下达目标任务数的116.6%；易地搬迁劳动力转移就业0.22万人，完成州级下达目标任务数的129%。超额完成任务数，这不仅是市场需求的呼应，更是农民工素质的飞跃提升。这一成绩的背后得益于一场场“百日攻坚行动”的扎实举措和丰硕成果，稳就业、保就业，为农民工打造更美好的未来成为就业工作的重点目标。为达成这一目标，禄丰市多措并举，全面开展劳动力就业帮扶。

一是拓展就业渠道。积极拓展外出务工、产业扶贫、农民工返乡创业等就业渠道，鼓励农村劳动力通过多种方式实现就业，满足不同群体的就业需求。二是加强技能培训。建立健全技能培训机制，开展职业培训、技能提升等活动，提升农村劳动力的职业素养和就业竞争力，使其更好地适应市场需求。1—4月，共组织培训20期606人。三是优化就业服务。建设智慧就业服务平台，整合就业资源，提供岗位信息、职业指导等服务，为农村劳动力提供更加精准、高效的就业帮扶。1—4月，共收集用工信息9期3.16万个就业岗位，从春节大年初二以来，有组织化地向龙佰禄丰钛业、禄丰隆基、锦润数控等市内规上企业输送12批1500余名劳动者返岗，向福建、江苏等省外输送7批800余名劳动者返岗。四是强化政策支持。加大对农村劳动力转移就业的政策支持力度，出台更加灵活多样的就业扶持政策，为农村劳动力提供更多的政策倾斜和支持。五是推动产业升级。加大对农村产业的支持力度，推动产业升级和转型升级，提供更多的就业机会和发展空间，为农村劳动力转移就业提供有力支撑。六是加强信息宣传。开展就业政策宣传活动，提高农村劳动力对就业政策的了解和认知，引导他们积极参与就业转移，增强就业信心。七是加大金融支持。加强对农村劳动力就业创业的金融支持，提供贷款、担保等金融服务，降低创业门槛，帮助他们实现自主创业梦想。全市共受理小额担保贷款和“贷免扶补”贷款120笔，带动就业561人。八是加强监督管理。建立健全农村劳动力转移就业监督管理机制，加强对用工单位和劳动力的监督管理，确保劳动力权益和合法权益。九是促进城乡融合。推动城乡一体化发展，加强城乡经济社会发展衔接，实现资源要素的优化配置和高效利用，为农村劳动力转移就业提供更广阔的发展空间。（禄丰市人力资源和社会保障局 杨志刚 朱可欣）