牟定县人力资源和社会保障局按照属地管理原则，圆满完成2469名企业退休人员社会化管理服务接收移交，有序规范企业退休人员社会化管理服务，不断提升退休人员移交后“归属感”。

为更好地实施企业退休人员移交社会化管理服务，牟定县人力资源和社会保障局严格按照上级部门工作要求，认真履行工作职责，严格执行企业退休人员社会化管理业务流程及相关政策文件，仔细逐一核实退休人员的基本信息及相关资料，人员档案核查落实落细，并建立健全退休人员信息台账，经认真审核无误后，将退休人员基本信息录入托管系统，做好移交人员名册，做到不漏接、不错接，确保人员接收和移交工作有条不紊开展。

在接收移交工作中，牟定县人力资源和社会保障局积极主动与7个乡镇5个社区退管专职工作人员对接，采集上一年度无单位管理的退休人员（个体户、代课教师、两参人员、未参保集体人员）相关基础信息，签订移交协议等工作，按照退休人员现居住地址纳入各乡镇、社区进行社会化管理服务，积极推动落实，强化精细管理，加强科学利用，确保档案统一、规范、精细管理。同时，做好退休人员的思想工作，不断提升退休人员移交后的“归属感”。

截至5月14日，牟定县人力资源和社会保障局接收移交社会化管理退休人员2469人，签订《托管企业退休人员移交协议》66份，其中：无单位管理的退休人员1299人，县原改制企业16家单位退休人员514人，上属国有企业（中央属、省属、州属）36家单位退休人员656人。（牟定县人力资源和社会保障局 付渝婷）