2024年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”开展以来，牟定县人力资源和社会保障局紧紧围绕农村劳动力转移就业工作目标任务，按照“稳规模、提质效、强培训、优服务、励返乡、创品牌、促增收”工作思路，有序推动农村劳动力转移就业提质增效。

一是抓实农村劳动力就业状态精准摸排及宣传动员。牟定县人力资源和社会保障局充分发挥四级网格员、劳动力信息员作用，利用春节期间农村劳动力相对集中的契机，及时准确动态更新“农村劳动力转移就业信息系统”，对辖区内劳动力就业状态进行全面的摸底排查，做到“不漏一户、不落一人”，精准掌握其就业情况、工资收入、返岗待岗、培训意愿、创业计划等基本信息，分类健全动态信息台账和用工需求台账。根据需求台账精准对接用工、强化政策宣传。集中开展就业创业政策宣传活动，通过政策宣传动员激发广大劳动力就业创业动力，有效助推农村劳动力转移就业提质增效。

二是抓实劳务协作、岗位信息推送。牟定县人力资源和社会保障局以“沪滇”“闽滇”劳务协作和“就业援助月”“春风行动”等公共就业服务活动为契机，广泛收集省内外优质企业用工信息，归集整理后进行线上、线下齐推送。共开展招聘会14场，集中发布用工信息22期65条，发放招聘简章8000余份，提供岗位2.86万余个。

三是抓实转移就业组织化输出。及时摸排统计有集中返岗和需要批量输出的人员，与交通运输部门、输入地人社部门和企业密切配合，组织外出务工人员“点对点、一站式”输送，全力保障外出务工人员安全顺利返岗就业。集中组织输送农民工到浙江、福建等经济发展地区务工9批次1300余人。

四是抓实就近就地就业。牟定县人力资源和社会保障局通过举办全县农村劳动力转移就近就地就业供需专场见面洽谈会。加快推进“幸福里”务工社区建设，巩固拓展“15分钟就业服务圈”服务功能，满足不同群体就业服务需求；充分发挥7个乡镇“牟定工匠零工驿站”作用，为各类就业群众及时提供职业介绍、用工指导、求职登记、培训登记等“一站式”服务，积极推动零工市场（零工驿站）与“幸福里”务工社区有机衔接，打造就地就近就业示范基地，全天候帮助零工精准匹配就业需求，为广大求职者顺利实现“家门口”就业。截至目前，全县建成“幸福里”务工社区1个，15分钟就业服务圈2个。

截至目前，全县农村劳动力转移就业8.71万人，其中省外转移就业1.87万人。脱贫劳动力转移就业0.63万人，其中省外转移就业0.16万人。（牟定县人力资源和社会保障局 朱成龙）