为不断加强基层就业创业工作服务质量，提升基层公共就业服务水平，2024年4月12日下午，双柏县人力资源和社会保障局组织全县8个乡镇分管就业工作领导、具体负责就业创业业务工作人员和双柏县零工市场相关工作人员参加双柏县2024年就业创业政策业务培训会议。

会议传达学习了《云南省进一步加强基层公共就业服务体系建设16条措施》，明确各乡镇和村（社区）公共就业服务工作职能职责和服务事项清单，要求各乡镇要用实用好“铁脚板+大数据”服务模式，整合各类服务平台，建设一批“家门口”就业服务站点，动态掌握辖区内劳动力资源状况、培训需求、就业创业意愿，分类建立就业帮扶台账；各乡镇要及时了解掌握企业用工情况，常态化收集发布企业用工信息，积极开展就业创业政策和就业岗位信息宣传，加大创业扶持、就业帮扶政策落实。

业务培训围绕2024年人社部门就业创业工作重点，由县公共就业和人才服务中心具体业务经办人员对农村劳动力信息系统、就业困难人员摸排、脱贫劳动力（含监测对象）跨省务工一次性交通补助、沪滇劳务协作脱贫劳动力外出务工一次性生活费补贴申报、创业担保贷款政策、返乡一次性创业补贴、高校毕业生创业补贴、乡村公益性岗位及城镇公益性岗位的开发管理、职业技能培训、就业帮扶车间认定管理等工作从政策标准、办理流程、工作要求等方面进行详细讲解。

下一步，双柏县人力资源和社会保障局将紧扣促进高质量充分就业的工作目标，持续强化就业创业政策业务学习，持续开展就业创业帮扶政策宣传，推行“政策找人、服务找人”的服务模式，丰富服务手段、提升服务水平，不断扩大就业容量，提升就业质量。（双柏县人力资源和社会保障局 彭嘉翼 尹景珍）