禁毒和防艾工作关系到人民群众的身体健康，更关系到社会的和谐与稳定。为切实抓好禁毒和艾滋病防治工作，3月15日，楚雄市人力资源和社会保障局组织召开2024年禁毒和艾滋病防治知识宣传培训专题会议，全体干部职工参加培训。

培训会上，传达学习了近期楚雄市禁毒防艾工作有关文件精神，对2024年楚雄市人力资源和社会保障局禁毒和艾滋病防治工作作了安排和部署。一是要充分认识到当前我市禁毒和艾滋病防治工作面临的严峻形势，树立正确宣传导向，切实加大宣传力度，积极营造浓厚的舆论宣传氛围。二是要严格按照市禁毒办、市防艾办的统一部署和要求，科学谋划，认真制定年度工作计划，统筹抓好禁毒和艾滋病防治各项工作。三是要结合人社政策法规宣传“五进”暨“四万三进”宣传教育活动，切实把禁毒防艾宣传与人社政策法规宣传“同频共振”、同向发力、同步推进、一体抓好落实。同时，要利用单位政策宣传栏、电子显示屏、QQ群和微信工作群等载体全方位开展好宣传工作；要适时组织干部职工观看禁毒防艾宣传片，切实增强干部职工识毒、防毒、拒毒、禁毒和艾滋病防治意识，并通过干部职工对家属子女进行宣传，教育引导家属子女自觉学习掌握禁毒防艾知识；要结合部门工作职能，利用开展农民工“欠薪”专项整治、就业招聘、劳务输出、技能培训等活动为契机，坚持把禁毒和艾滋病防治知识纳入培训内容，不断扩大了禁毒防艾知识的宣传覆盖面。2023年1月至今，市、镇、村三级人社经办服务机构共开展人社政策法规宣传“五进”暨“四万三进”宣传活动240场次，发放禁毒防艾宣传资料35000余份；深入建筑施工工地向农民工发放宣传资料5000余份；举办就业招聘会86场次，发放禁毒防艾宣传手册2800份；举办技能培训班169期，9591名学员参加禁毒防艾知识学习培训；全局74名干部职工与单位签订《禁种承诺书》，为持续巩固楚雄市人力资源和社会保障局“无毒单位”创建成果奠定了坚实基础。

通过广泛深入开展禁毒防艾知识宣传培训，大幅提升了人社干部知法守法意识。此次培训达到了预期效果。（楚雄市人力资源和社会保障局 汪从宾）