近年来，永仁县人力资源和社会保障局牢固树立“抓好党建是称职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的理念，将“党建+”思维有效融入工作重心，以党建促作风、以党建促工作、以党建促发展，实现了党建工作和业务工作同频共振、同步推进的良好格局。

“一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一个家。”走进永仁县人力资源和社会保障局，满墙都是党建文化宣传栏，感受到了浓浓的党建文化宣传氛围。近年来，局党组将以人为本的民生理念融入到党建工作中，走出一条党员能起示范作用，支部能起堡垒作用，群众能够放心满意的新路子。从一楼到五楼，从大厅到走廊，满墙的标牌、展板让人耳目一新，一股浓郁的文化清风扑面而来，全力发挥文化熏陶和党建引领作用。

县人力资源和社会保障局找准“突破口”，下好“先手棋”，打好“组合拳”，让党建工作落地见效。坚持在围绕中心、服务大局中谋划和推进机关党建工作，局党组书记认真履行第一责任人职责，负责牵头抓总，其他班子成员担任下属3个支部党建指导员，全面落实党风廉政建设责任制，做到“人人头上有担子、个个身上有责任”。同时，注重发挥党组“头雁作用”，以党组中心组理论学习为龙头，组织党员扎实开展学习教育系列活动，开展创新理论、先进典型、先进经验和业务政策的学习，大力实施“智慧党建”工程，推进线上线下阵地深度融合，开展党建促脱贫、党建促安全、党建促服务、党建促发展的人社系列活动。

“近几年在局党组的领导下，人力资源和社会保障局的党建工作成为全县的一面旗帜，作为人力资源和社会保障局的一员，我们生活在这样的工作和环境中，通过不断的学习潜移默化，更加坚定了以人民为中心的服务理念，党性修养不断增强，生活和工作在这样的环境中，我感到非常的自豪。”县人力资源和社会保障局党总支办公室主任罗汉斌说。

抓好党建，就是抓住了工作的根和魂，就是抓住了强作风、保稳定、促发展的“定海神针”。如今，党建这面红旗在人力资源和社会保障局高高飘扬，全局党员干部职工凝心聚力，奏响人社工作新发展的壮丽凯歌。

近年来，该局被云南省人民政府表彰为城乡居民养老保险“先进单位”；被云南省人力资源和社会保障厅授予“全省人力资源和社会保障系统先进集体”称号；被州委、州人民政府表彰为“楚雄州2022年优化营商环境促进市场主体倍增工作”先进集体；在全州人社事业发展规划年终考核中连续5年评为“优秀”等次；在全县“干在实处，走在前列”大比拼工作考核连续3年评为“优秀”等次；在全县党建工作考核中连续8年为“好”等次；党风廉政建设责任制考核连续5年为“优秀”等次；先后被县委、县人民政府表彰为“永仁县高质量发展贡献先进集体”、国家安全责任制考评为“优秀”等次、全面深化改革工作考核为“优秀”等次、矛盾纠纷多元化解“优秀”集体等12项荣誉。（永仁县人力资源和社会保障局 黄金春 许明翠 罗汉斌）