大姚县人力资源和社会保障局多举措保障事业单位考试安全，筑牢事业单位考试安全防线，打造阳光考场，为考生提供一个公平、安全的考试环境。

一是加强考点内外的安全管理。对考场及考场周边环境进行严格的安全检查，确保考场安全。

二是加强考试过程的监督和检查。建立考试监督机制，对考试全程进行监督和检查。加强对监控摄像头、无线电监测、人脸识别等安全设备的使用学习，严密防范和打击高科技作弊行为，严肃考风考纪，及时发现和处理违规行为。同时，加强对考试作弊行为的打击和惩处，维护考试的公正和安全。

三是加强考务人员培训。对考务工作人员进行细致的业务培训和纪律教育，提高考务工作人员的业务水平和责任意识，确保每一位考务工作人员充分明确岗位职责，按照统一标准开展考试工作，做到人员到位、职责到位、监督到位。

四是建立健全考试安全应急预案。制定详细周密的考试安全应急预案，明确各项应急措施和责任分工，确保在突发情况下能够及时有效地应对，保障考试能够安全圆满完成。

五是加强多部门合作。为保证考试安全顺利进行，联动保密、教育、卫健、工信、市管、公安、消防、电力、应急等部门，按职责分工成立多个工作组，各司其职、各负其责、互联互动、齐抓共管，充分发挥联动机制作用，共同做好考务及考试安全相关工作。（大姚县人力资源和社会保障局 张俊媛 沙朝刚）