去年以来，姚安县突出青年人才专项招引、导师帮带和服务体系建设，深入实施青年人才成长工程，切实为青年人才的快速健康成长搭台赋能。

突出青年人才专项招引。制定出台《姚安县引进人才暂行办法（试行）》，大力实施青年人才储备计划。县委组织部、县人力资源和社会保障局、县教育体育局等部门密切协作，收集梳理姚安籍在外创业、经商、就学优秀青年情况，建立在外优秀青年人才信息库，明确专人跟踪联系，实时发布最新人才招引政策，吸引在外青年回乡就业创业。创新青年人才“飞地引进”模式，2023年引进紧缺人才27人、招聘事业人员54人、招聘“三支一扶”人员5人，聘用农村订单定向医学生5人、招聘特岗教师30人、安置期满入编“三支一扶”7人、安置期满入编特岗教师5人、安置符合条件退役军人7人。

突出青年人才导师帮带。全县34名县处级领导干部担任思想导师，各组对联系3—5名青年人才，通过思想汇报、实地走访、座谈交流等形式，实时掌握青年人才思想情况、工作实绩和生活状况，及时交流思想、传授经验、解决难题，帮助青年人才快速成长。由用人单位领导班子成员或业务骨干担任业务导师，通过“面对面”讲授知识、“手把手”实践教学的方式，悉心传授业务知识、政策法规、工作方法等，帮助青年人才尽快进入工作角色，尽早成长为行家里手、业务骨干。

突出青年人才服务体系。建立“1+N”的优秀青年人才联系服务机制，由县人才工作领导小组24个成员单位直接联系服务帮扶，通过上门走访、电话联系等方式，定期对青年人才开展联系服务，帮助解决各类问题45件。建设青年人才服务驿站，为青年人才提供就业指导、政策咨询、帮办代办等服务，通过创业贷款、小额信贷等方式，帮助青年人才及时解决创业初期资金缺口问题。把优秀青年人才纳入云南省基层人才对口培养计划，选派到省州级对口部门研修，同时，县级主管部门跟踪对接培养，有效提升青年人才能力素质。2023年，发放创业担保贷款71户、“贷免扶补”创业贷款75户，贷款金额1807万元，帮助411名城镇青年失业人员和农村富余劳动力成功创业。（姚安县人力资源和社会保障局）