3月6日上午，在参加完全州人社工作会议后，楚雄市人力资源和社会保障局迅速召开局党组专题会议，学习贯彻省州人社工作会议精神，安排部署2024年全市人社工作，以积极行动力将会议要求落地落实。

会上，局党组书记、局长杨积仁同志向全体党组成员传达学习了全州人社工作会议精神，并带领领导班子认真分析总结2023年的工作，针对工作中存在的困难问题、需要补齐的短板弱项逐一列项研究，并对今年的重点工作方向、具体任务目标、工作要点和方法措施进行安排部署，提出明确要求，层层传导压力，压实工作责任。

会议指出，全局上下要认清当前严峻的工作形势，要负重加压，着力补短板强弱项，坚决扛起责任、经受考验，保持定力、坚定信心，科学研判、狠抓落实，确保今年圆满完成省州下达的各项目标任务，发挥好人社要素保障功能服务全市高质量发展大局。

会议要求，各块工作要统筹安排，多轨齐发、齐头并进；要突出关键抓重点，周密细致安排，协调配合推进；要压紧压实责任，从严从紧从实抓好各个环节；要以问题为导向，总结经验教训、强化问题整改，花大力气、下苦功夫攻克破解难题；要进一步统一思想，以务实作风、务实举措，切实把责任传导到位、措施落实到位，奋力冲刺首季“开门红”，力保“季季优”，奠定“全年胜”。

会议强调，抓落实要讲政治站位，从讲政治的高度推动抓落实；要讲目标担责任，担当目标细化之责、目标推进之责、目标完成之责；要讲抓重点盯关键，精准施策、持续发力，补短板、强弱项、固根本、增优势；要讲方法创机制，用足用活政策、统筹谋划全局、创新机制方法；要讲作风见行动，主动担当，善作善为，创先争优。落实在具体工作中，要坚持就业与创业并重、主动深入服务与强化数字赋能并重、扩大社会保障范围与提升社会保障层次并重、技能人才队伍建设与专业技术人才队伍建设并重、加强风险防范与提升治理能力并重，不断提升发展的成色。（楚雄市人力资源和社会保障局  办公室）