为全力打造一支业务过硬、政策精通、工作高效、服务优良的人社干部队伍，2024年牟定县人力资源和社会保障局持续开展“人社讲堂”活动，提升干部职工文化素养、增强服务本领，让“人社讲堂”成为干部职工能力提升的“加油站”。

一是制定讲学计划。牟定县人力资源和社会保障局年初制定全年“人社讲堂”计划表，按股室轮流进行，以每周一职工会学习为平台，每次由股室安排1名干部职工交流学习。

二是丰富讲学内容。牟定县人力资源和社会保障局干部职工讲学内容不限，旨在提升干部职工文化素养、增强服务本领、传递正能量，可以选择法律法规学习、人社政策解读、业务培训、心得体会、美文分享、心灵感悟等等，让枯燥的学习变得轻松、新颖。今年以来，已开展“人社讲堂”3期，参加人员160人次。

三是创新讲学方式。牟定县人力资源和社会保障局鼓励干部职工突破传统讲学方式，结合PPT、微视频等新媒体方式，增强干部职工的讲课能力和动手能力，提升干部职工不断更新、自我完善的能力，打造一支坐下来能写、站起来能讲、走出去能干的高素质人才队伍。（牟定县人力资源和社会保障局 李燕）