为确保春节过后掀起外出务工热潮，强势推进农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”，深入拓展春风行动暨“沪滇”劳务协作成效，2月4日—6日，由牟定县人力资源和社会保障局督查农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”。

县人力资源和社会保障局党组书记、局长陆绍成、副局长陈仙英分别带队深入7乡镇及部分村委会，就做好节后农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”提出5点要求：一是要求各乡（镇）、村（社区）要以春节期间劳动力返乡为契机，充分发挥村劳动力信息员作用，深入农户逐一识别劳动力信息，精准录入系统，做到底数清、情况明、信息准。二是要结合各村组召开各类“户长会”“座谈会”、利用“小广场大喇叭”宣传就业政策及措施，激发广大农村劳动力转移就业热情。三是通过微信群、朋友圈积极转发“牟定工匠”微信公众号发布的就业岗位信息。四是要挖掘各村外出务工带头人，充分发挥带头人作用，以点带面带动各村组劳动力外出就业。五是利用传统民俗节日开展形式多样的现场招聘、专场招聘等就业服务活动，以示范带动、典型引路等方式，宣传企业用工岗位和就业助增收案例，为农村劳动力及用人单位搭建供需平台。

截至2月7日，县乡（镇）举办现场招聘会5场次，召开座谈会33场次，印制、悬挂宣传条幅21条，发放宣传资料6000余份，对接人力资源机构8家，对接用工企业98家，发布就业岗位3500个，走访返乡农民工758人，指导7个乡镇8个村（居）委会。（牟定县人力资源和社会保障局 朱成龙）