为贯彻落实省、州关于农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”安排部署和州委州政府关于全面推进幸福里社区建设促进高质量充分就业专项行动相关要求。2月2日下午，双柏县在零工市场召开2024年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”暨全面推进幸福里社区建设促进高质量充分就业专项行动工作推进会议。会议由县人民政府副县长欧阳文经主持，县委副书记、县就业工作领导小组组长王光林出席会议并提工作要求，县就业工作领导小组成员单位、各乡镇分管领导、乡镇社会保障和为民服务中心主任、人力资源服务机构负责人、就业中心全体人员参会。

会上总结了双柏县2023年就业工作取得的成绩和工作中存在的问题和不足；妥甸镇、大庄镇就如何做好2024年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”暨全面推进幸福里社区建设促进高质量充分就业专项行动工作发言、双柏人才人力资源发展有限公司负责人介绍了双柏县零工市场运营情况。

县委副书记、县就业工作领导小组组长王光林就做好2024年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”和全面推进“幸福里”社区建设促进高质量充分就业专项行动作了要求。

一要稳定转移就业总量规模。县级各部门、各乡镇要围绕全县农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”和全面推进幸福里社区高质量充分就业专项行动目标任务，牢牢把握春节期间农村劳动力转移就业工作的黄金期，落实好双柏县2024年度农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”十个一的工作措施，确保一季度末实现年度任务功九成目标。

二要结合实际建设“就业幸福里”。充分发挥“线下”零工市场，“线上”双柏“幸福里”零工驿站微信小程序和8个乡镇“零工信息发布终端”作用，全方位拓展服务辐射面和覆盖率，积极推动零工市场与“幸福里”务工社区有机衔接，打造就地就近就业示范基地，全天候帮助零工精准匹配就业需求。努力实现“第三方贴心服务、企业安心生产、群众省心务工”，让“四处打工变家门口就业”，让务工人员安心工作、舒心生活。聚焦种植、养殖、彝绣、光伏等特色产业发展实际，结合市场需求、劳动力就业需求，把“幸福里”社区建在各种产业、各个行业，不断拓展“幸福里”社区的深度和广度，确保2024年8月底前各乡镇至少建成1个“幸福里”务工社区。

三要争取创建国家级“创业型城市”。加大贷免扶补、创业担保贷款、创业补贴等创业扶持政策兑现落实力度，扶持一批农村劳动力中有创业条件、有一技之长的“能人”返乡入乡创业，鼓励更多农村劳动力返乡创业带动就业，要加强舆论引导，弘扬创业精神，培育开放、创新、实干、进取的创业文化，使更多的劳动者乐于创业、敢于创业。

四要持续实施好“技能强县”三年行动。各乡镇、县级各部门要充分认识开展“技能强县”是服务产业发展、优化营商环境的迫切需要，是促进群众稳岗就业、稳定增收的迫切需要，是培育壮大各类技能人才、助推全县高质量发展的迫切需要，要按照“提技能、稳就业、强产业、调结构、助发展”的思路，以更高的站位、更强的决心、更实的举措、更大的力度，高质量完成培训任务，切实提升培训质量。

五要持续优化公共就业服务能力。增强组织化服务能力，大力支持人力资源服务机构、劳务经纪人开展招聘服务，鼓励外出务工“带头人”带动“团队式”就业，开展“一站式”输送服务，让务工人员“出家门、上车门、进厂门”。用心用情用力解决务工人员的后顾之忧，积极开展留守家庭关爱行动，及时协调解决留守子女教育、留守老人赡养等现实问题，让留守人员安心、外出务工人员放心。实施就业帮扶兜牢民生底线，聚焦脱贫劳动力（含监测对象）、易地扶贫搬迁劳动力等重点群体，实施“一户一档、一人一策”精准帮扶，给予岗位推荐、技能培训、组织输出、稳岗关爱、以工代赈项目安置、就业帮扶车间吸纳、乡村公益性岗位兜底、跨省务工一次性交通补助等就业帮扶，促进农民增收稳步提升就业质量，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

在下步工作中，双柏县将进一步压实乡镇、村（社区）责任，细化目标任务、明确时间节点，组织发动县级有关部门、人力资源服务机构、乡镇干部、村（社区）干部、驻村工作队员、挂包结对联系干部的力量，不折不扣抓好“百日攻坚行动”“幸福里”社区建设各项工作落实。（双柏县人力资源和社会保障局 彭嘉翼）