为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，深刻汲取相关安全生产事故教训，禄丰市人力资源和社会保障局高度重视人社行业领域安全生产工作，从加强培训、评价机构、人力资源服务机构和零工（劳务）市场安全意识及招聘考试活动、农村劳动力组织化转移运输工作中的安全工作，不定期监督检查等方面入手，进一步强化了职业技能培训安全监督管理，有效防范安全事故发生。

提高政治站位，筑牢责任防线。坚持“一把手”对安全生产负总责的原则，成立了领导小组、制定了工作方案、细分了工作职责，形成“主要领导全盘抓、分管领导协调抓、局属单位具体抓”的工作机制，确保任务到人、责任到岗、要求到位，严格落实领导在岗带班和24小时值班制度。要求从即日起，值班人员每天至少巡察两轮办公大楼安全生产重点防范区域。

严格排查，筑牢意识防线。成立由党组书记、局长担任组长，局领导班子成员为副组长，股室长（中心主任）为成员的人社系统安全生产隐患排查整治督导工作组。一是重点排查1家职业学校、6家民办培训机构，2家评价机构、4家人力资源服务机构、1个零工市场和11家劳务派遣机构的应急预案制定情况，应急演练组织情况，安全生产教育培训开展情况，人员安全管理情况，是否存在阻碍消防逃生的防盗网、装饰物等问题，危旧建筑加固情况，水电气设备安全情况，逃生通道畅通情况，消防设施维护保养情况，食品安全措施落实情况，网络安全情况。二是对农村劳动力组织化转移输送工作，重点查交通运输安全方案制定情况，驾驶员选派情况、车辆检修情况、道路规划情况、安全教育情况、安全员落实情况等。

强化整改，压实整改防线。针对检查中发现的问题立即建立问题台账和责任清单，明确整治责任人和整改期限。同时要求相关企业、机构加强安全管理，对存在的安全隐患问题提出整改建议、列出整改清单，制定整改方案，对于隐患一律要求立即整改，一律实行跟踪管理，一律实现整改闭环。

下一步，禄丰市人力资源和社会保障局将持续开展安全生产隐患排查整治行动，提高应急处置能力，最大限度地保障人民群众生命财产安全，为全市人社事业高质量发展提供安全保障。（禄丰市人力资源和社会保障局 鲁晓艳）