为加强对“彝乡名匠”的管理与监督，保障人才队伍质量和业绩贡献，根据中共楚雄州委人才工作领导小组关于“彝乡英才”培养工程有关文件精神和楚雄州人力资源和社会保障局关于“彝乡名匠”考核工作要求，近日，双柏县人力资源和社会保障局会同独田乡人民政府、县林草局、县供销社深入“彝乡名匠”工作室所在企业、楚双胡峰养殖基地进行认真检查，指导相关企业、专业合作社。对3名2020年、2021年入选楚雄州第二批和第三批“彝乡名匠”的培养成效进行评估，完成2023年年度考核。

在考核评估中，坚持政治素质过硬、责任意识过硬、专业能力过硬、作风学风过硬、道德品质过硬原则，坚持以培养计划、技术和业绩、日常了解、群众评价等情况为基础，重点考核评估入选“彝乡名匠”以来，在专业领域取得成果、同行业中发挥示范或“传”“帮”“带”作用、按要求完成工作等情况以及有无学术不端行为，广泛听取群众意见。实行自下而上的方式进行审核评鉴和考核，实事求是地确定其年度考核结果档次。同时，在一定范围内召开恳谈会，适时将培养成效评估和年度考核结果向“彝乡名匠”本人反馈，肯定成绩、提出建议、听取本人及有关方面的意见，引导其继续发扬成绩、切实改进不足，督导“彝乡名匠”谋划2024年工作，积极融入巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴工作，参加“万名人才兴万村”帮扶行动，充分发挥“彝乡名匠”示范引领作用。

通过严密组织对“彝乡名匠”的实绩考核，让大师名匠更好地发挥“工匠精神”，客观总结过去、展望未来，鞭策和鼓励各位大师名匠以敢为人先的闯劲、开拓创新的干劲、奋发进取的拼劲，在各自岗位上继续发挥创新创造能力，用精湛的技艺技术、丰富的实践经验带好徒、传好经、交好棒、有实效、出成绩，努力为双柏经济发展作出更大贡献。（双柏县人力资源和社会保障局 周世宏）