元谋县人力资源和社会保障局持续推进作风革命效能革命，充分发挥资源优势和行业特点，着力“强素质、促就业、惠民生、保稳定、促发展”，聚焦党建引领“行风建设、稳岗扩岗、参保扩面、合法权益、创先争优”五大重点，不断创新工作思路、激发工作动能、培育工作亮点，党建引领人社工作取得新成效。

党建引领行风建设强素质。突出政治建设，认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，扎实开展“我为群众办实事”实践活动和“对标先进 争创一流”活动，持续开展“周一职工讲堂”“人社知识大讲堂”和人社业务技能练兵比武“日日学、周周练、月月比”等活动，组织开展“讲党课”“人社知识大讲堂”“学思践悟二十大，人社事业谱新篇”等各类学习活动20余场次，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习活动5场次，学习研讨3场次，引导督促全局干部职工学透政策，精通系统业务，打造政策“知识通”、人社业务“一口清”和“一专多能”的“全科型”人社队伍，人社干部队伍素质全面提升。

党建引领稳岗扩岗促就业。全面落实稳就业保就业政策措施，抓实抓细农村劳动力转移就业、重点群体就业、公共服务能力提升示范项目建设等重点工作，牢牢守住就业基本盘。全县农村劳动力实现转移就业8.85万人，城镇新增就业3768人，就业困难人员就业1216人，城镇登记失业率为2.44%，开发公益性岗位632人，建立健全公共就业服务体系，形成了元谋“一套系统暖零工”就业服务新模式，零工市场运营至今，帮助5893个临时工实现就业，2307个固定工稳定在岗，有效落实“百企万岗”稳岗扩岗、“百企千岗”青年见习计划等补贴补助类项目，共发放79家用人单位839人补贴补助资金172.6万元，有效促进农村劳动力转移就业。

党建引领参保扩面惠民生。持续推进全民参保计划，以实施社保服务“康乃馨”为着力点，牢固树立“记录一生、保障一生、服务一生”的理念，推进基本养老保险扩面增效专项行动，不断扩大社会保险覆盖面。全县养老保险参保人数15.59万人，其中：城镇职工基本养老保险人数2.44万人，参加城乡居民养老保险人数13.15万人，参加工伤保险人数3.04万人，参加失业保险人数0.9万人，社会保险执行率为105.67%。认真落实城乡居民养老保险帮扶政策，为全县6745名符合代缴条件的低保、特困、残疾人，代缴保费80.54万元，社保服务惠民生，人民群众的获得感、幸福感进一步增强。

党建引领合法权益保稳定。认真落实“六制一金一表”制度，强化治理能力、加强风险防控，加强对重点项目、欠薪隐患突出的欠薪案件协同化解力度，认真开展“安薪行动”“稳薪行动”和根治欠薪“冬季专项行动”等，切实保障广大劳动者的待遇和权益，促进社会和谐稳定。2023年共计检查用人单位196户，涉及用工人数5879人，开展集中联合接访7次，接访欠薪诉求6件，调解劳动人事争议155件，调解成功155件，成功率100%。

党建引领创先争优促发展。大力推进作风革命效能革命，认真落实典型引路法，坚持以学为先，真抓实干，凝心聚力，争创一流，促进人社事业高质量跨越式发展，人社工作得到各级肯定，被州委、州政府表彰为“楚雄州2022年优化营商环境促进市场主体倍增先进集体”、授予“楚雄州文明单位”；被州委党的建设工作领导小组授予2023年度楚雄州“模范机关”；“一套系统暖零工”就业服务工作被列入县委改革重点工作；“干在实处、走在前列”大比拼工作连续5年县级考核为优秀等次；被州人力资源和社会保障局连续2年考核为优秀；2023年州下达的40项人社事业发展计划指标任务全面完成，22项指标排名全州前三位，人社工作得到州人力资源和社会保障局的肯定。（元谋县人力资源和社会保障局 刘宗美）