为深入贯彻落实中央农村工作会议精神、经济工作会议精神，省委、省政府农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”工作部署电视电话会议精神，楚雄市于1月12日至16日深入各乡镇集中开展了农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”岗位大派送。

本次岗位大派送行动联合省外知名企业路达（厦门）工业有限公司以及十家楚雄市本地优秀人力资源服务机构，旨在加强乡镇与人力资源服务机构合作关系，及早安排部署政策“大宣传”、岗位“大收集”，深入开展岗位“大派送”行动，并同步开展路达（厦门）工业有限公司入乡慰问楚雄市在职员工家属暖心行动，现场向员工家属派发过年红包，与员工家属分享员工在公司的职位情况、工作表现和升职机会，让员工家属放心员工在外地工作生活，了解家庭困难与具体需求，现场表示可开展员工家属专项用工计划，员工家属可与员工在年后乘坐路达云南包机到公司工作。员工家属都对路达公司对自己的孩子的关心感到阵阵暖心，并表示十分放心自己的孩子在路达公司工作和发展。

在岗位大派送时，一同前来的人力资源服务机构也向各乡镇社保中心主任详细介绍了自身对接的务工地点、务工公司和岗位信息，掌握的岗位信息大部分都是国内发达城市的高收入岗位，平均工资在6000元以上。各乡镇表示将按照工作要求，深入推行“人社+人力资源机构+劳务经纪人+劳动力”四位一体的就业服务模式，做好人力资源服务机构的服务工作，强化劳务经纪人的带头作用，收集好农村劳动力和返乡务工群众的岗位需求，不断促进农村劳动力高质量充分就业。

2024年，楚雄市将深入贯彻落实中央和省州关于“就业优先”决策部署和全省农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”工作部署电视电话会议“九个一手抓”重要讲话精神，继续开展进村入户到组的有组织转移就业服务，实现农村劳动力“能转一个不少、可转出皆外出”和早转、快转、多转。（楚雄市人力资源和社会保障局 冯泽华）