南华县人力资源和社会保障局围绕服务民生大局，增强服务意识，妥善化解矛盾纠纷，扎实推进农民工法律援助工作，力促每位农民工在诉讼（仲裁）案件中感受到公平正义，让农民工的获得感更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。2023年，共提供劳动仲裁维权法律援助3件6人，涉及资金17.72万元；提供劳动诉讼维权法律援助11件91人，涉及资金133.19万元。

强化组织领导，推行农民工法律援助精准化服务。为提高广大农民工获得感、幸福感、安全感，迅速行动，积极部署，与全省、全州同步在全县范围内开展各项根治欠薪专项行动，根据农民工群体特点和需求，把握农民工离乡外出、进城找工作、返城回乡等时间节点，开通农民工欠薪求助绿色通道，为农民工合法权益保护提供精准法律援助服务，为农民工排忧解难。

强化宣传引导，提高农民工法律援助知晓率。深入企业、社区，结合春风行动招聘、春节、元宵佳节等活动，在招聘会现场、法治文化广场、建筑工地组织开展法治宣传80余次，发放各类宣传资料7000余份，现场解答涉及劳动者权利和义务、签订劳动合同注意事项、社会保险待遇、工伤事故处理流程、劳动争议解决方法、法律援助申请流程等相关咨询，引导用人单位及农民工尊法学法守法用法，助力农民工就业返岗。

强化质量监管，不断提升农民工法律援助服务质量。主动作为，深入企业核实欠薪案件的工作事实、欠薪的期限、金额，坚决防止出现包工头或施工方以讨要农民工工资为由讨要工程款或材料款等虚假讨薪案件，对符合法律援助农民工欠薪案件出具法律援助函给县法律援助中心，由县法律援助中心指派经验丰富的优秀律师承办相关诉讼案或仲裁案，并对相关案件办理进度和情况的及时跟踪了解，组织开展常态化旁听庭审，督促承办律师不断提高自身业务素质，避免法律援助“走过场”，不断提升农民工法治获得感。

强化便民服务，优化农民工法律援助维权渠道。聚焦农民工重点人群，对涉及农民工讨薪、工伤赔偿的事项，开通“绿色通道”，设立了县劳动人事争议仲裁委员会法律援助工作站，派驻值班律师，当日申请、当日受理、当日指派，确保劳动者特别是农民工及时获得法律援助服务。同时，坚持“调解优先”原则，推进调解协商解决，力求最短时间化解矛盾，降低农民工维权成本。（南华县人力资源和社会保障局 肖明洋）