姚安县零工市场自2023年8月投入运营以来，高站位谋划、高标准部署、高质量推进，抓细抓实各项措施，最大限度的发挥其功效，确保求职招聘有场所、岗位对接有服务、管理规范有秩序、安全运行有保障，有效助推城乡劳动力高质量就业。

一是多渠促就业稳就业，持续规范用工市场。零工市场的建成使用，解决了姚安县长期以来无固定劳动力市场，农民工求职打工无固定待工场所，常年在马路边蹲、站、游走聚集揽工的问题，同时为企业、用人单位招工、找工提供了固定规范的劳动力市场，进一步增强了人民群众的幸福感、获得感、安全感。截至目前，姚安县零工市场共发布用工岗位信息1372条，线上线下登记求职人员1578人，召开现场招聘会7场次，与各类企业对接169次，为企业提供用工服务277人，168人通过零工市场实现就业。

二是强化保障服务，持续改善求职人员待工环境。零工市场的建成使用，为求职人员提供了人性化暖心服务，零工市场配套建设了务工人员宿舍、食堂、洗浴室、文体活动场所等生活设施。配备饮水机、充电设备、微波炉等生活用具，方便求职人员使用，让求职人员不再风餐露宿，为求职人员提供了落脚的“家”。截至目前，姚安县零工市场累计提供就业政策咨询和解答521次，开展就业培训130人次，累计接待服务零工人员1920人。

三是优化服务，搭建无缝供需对接平台。零工市场通过不断建立完善劳动力数据库，依托“找培训”“找工作”APP救助平台，根据求职务工人员就业情况建立“红、黄、蓝”三色台账，根据企业需求和劳动力求职意向提供“一人一档”“一人一策”精细化服务，变企业找工为上门送工，让群众实现在家门口就业。截至目前，全县开发城镇公益性岗位解决高校毕业生、大龄失业人员、失地农民等就业困难人员就业108人，开发乡村公益性岗位解决脱贫劳动力等农村就业困难人员就业895人。建立群众信息化申请、镇村组干部网格化排查、人社部门常态化监测“三线联动排查”就业帮扶机制，并依托乡镇“人力资源服务工作站”、“劳务经纪人”等社会力量为农村劳动力转移就业提供更加高效便捷的服务平台。（姚安县人力资源和社会保障局 庄兆芳）