近年来，姚安县将农村劳动力就近就地就业作为第一民生工作来抓实，通过持续培育壮大“姚安花卉工”劳务品牌，不断推动全县农村劳动力转移就业，实现了农村劳动力在家门口就业，为企业解决了“用工难问题”，又让群众实现了“挣钱顾家两不误”，促进了农民增收和全县产业发展与乡村振兴同步发展，有效助推了乡村振兴。

一、抓实创业园区建设壮大劳务品牌

为巩固拓展脱贫攻坚成果，推进乡村振兴，姚安县委、县政府提出了将花卉产业定位为农旅融合型特色优势产业来发展，挂牌成立楚雄州花卉产业技术研究所，成功列入全省花卉特色县创建名单，姚安国际花卉农特产品展示交易中心建设全面启动。以推动“大众创业、万众创新”为根本，以产业发展带动创业，以创业促进就业。以搭建创业孵化平台为依托，按照“政府领导、部门牵头、齐抓共管”的工作思路，切实推动就业创业政策落实落地，抓好创业创新载体建设完善，积极打造了“姚安现代花卉产业创业园”。目前，姚安县共发展花卉1.95万亩，培育经营主体2100余个，其中龙头企业117户、合作社79户、专业种植户121户、其他个体工商户1820户，花卉种植从业人员3800余人，吸纳高校毕业生、高技能人才和县内农村劳动力、外地农民工到本县内务工18000余人，仅云秀花卉、晟瑞农业科技公司、鑫诚园艺科技有限公司、滇耘花卉等四家企业，年吸纳本地和外地劳动力就业均在7000余人次以上。2023年实现全产业链综合产值15亿元，实现花卉产业务工收入达1.12亿元。

二、强化技能培训培育劳务品牌

坚持技能培训服务当地产业发展、服务劳动者就业需求的原则，建立并推行覆盖城乡全体劳动者、贯穿劳动者学习工作终身、适应就业创业和人才成长需要以及经济社会发展需求的终身职业技能培训制度。近年来，姚安县围绕花卉种植、采摘、包装，肉牛饲养，蔬菜种植，文旅游产业发展等县域产业发展需要大规模开展高质量的职业技能培训，开展多种形式的就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，全方位提升人力资本质量和劳动者创业能力。2023年以来，全县开展农村劳动力培训2.40万人次，开展创业培训411余人次。确保了有就业意愿的农村劳动力经过培训后100%掌握1项劳动技能、获得1项职业技能认定，就业率达90%以上。实现了技能劳动者就业人员总量的比例和高技能人才占技能劳动者的比例进一步提升。“姚安花卉工”劳务品牌实现了规范化培育、技能化开发，使劳务品牌效应成为全县带动农村劳动力转移就业的金字招牌，培养出了大批工匠型花卉技能人才。

三、搭建供需对接平台稳固劳务品牌

一是建立劳动力数据库，依托“找培训”“找工作”等APP平台，建立群众信息化申请、镇村组干部网格化排查、人社部门常态化监测“三线联动排查”就业帮扶机制，统筹整合乡镇、村（社区）工作力量，开展劳动力就业情况网格化排查，完善农村劳动力基础数据库建设；强化“姚安零工市场”、乡镇“人力资源服务工作站”建设，依托人力资源服务机构、“劳务经纪人”等社会力量为“姚安花卉工”实现更加充分稳定的就业提供更加高效便捷的服务平台。二是强化企业用工指导，按月开展用工需求调度，以劳动力余缺调剂信息系统为依托，定期调度、实时调剂，有效解决好企业用工不足的同时，不断提升劳动力转移就业成果，促进富余劳动力充分就业。有效的扩大劳务品牌就业规模和产业容量，为劳务品牌、工匠精神厚植土壤，有力有效地推动姚安县的就业新型势。（姚安县人力资源和社会保障局 韩晓）