2023年来，牟定县人力资源和社会保障局以东西部劳务协作为契机，立足巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，深化沪滇劳务协作，助力群众增收。

一是精准摸排监测，强化就业帮扶。牟定县人力资源和社会保障局加强与上海等地人力资源部门、用工企业对接，通过线上发布招聘信息、现场招聘会、进村入户宣传动员等方式帮助劳动力向上海等地转移就业，开展沪滇专场招聘会2场，发布用工信息94期273条，提供就业岗位1.4万余个。依托全省公共就业服务系统建立监测预警机制，按月监测分析就业情况，对监测对象就业困难、就业不稳定情况及时实施就业领域帮扶。做好已转移就业人员后续跟踪回访服务工作，通过电话回访等方式进行后续跟踪服务，了解并帮助解决返岗就业中存在的困难。通过系列帮扶活动开展，实现17名脱贫劳动力到上海就业，377名脱贫劳动力省内就业，89名脱贫劳动力到省外其他地区就业，帮助483名脱贫劳动力550名农村劳动力实现就业，有序推动农村劳动力异地转移就业和就近就地就业齐头并进。

二是立足供需实际，精准开展培训。牟定县人力资源和社会保障局坚持把职业技能培训作为促进脱贫劳动力高质量就业的有力抓手，以市场需求和劳动力培训意愿为导向，建立劳动力培训意愿和企业用工需求培训两个台账，结合台账内容科学合理制定培训计划，通过精准开展培训切实提高劳动力就业创业致富增收本领。2023年，整合沪滇资金开展培训班4期，组织156名脱贫劳动力参加培训，156名劳动力实现技能提升。

三是强化政策宣传，精准落实帮扶。牟定县人力资源和社会保障局多渠道宣传异地就业政策，鼓励扶持对象外出务工，增加经济收入，办理外出务工相关补贴，开发和稳定一批乡村道路养护员、农村保洁员等乡村公共服务岗位，实施乡村公岗兜底就业安置，2023年，开发乡村公益性岗位125个，安置125名劳动力实现就近就业。兑付一次性生活补贴425人35.31万元。依托资金帮扶、政策支持、劳务协作，实现30名脱贫劳动力400余名农村劳动力到上海就业。（牟定县人力资源和社会保障局 非丽花）