年初以来，南华县人力资源和社会保障局充分发挥公共就业服务职能作用，全面落实就业创业政策，扎实开展易地扶贫搬迁劳动力转移就业各项工作，力促易地扶贫搬迁劳动力“搬得出、稳得住、能致富”。

念好“送”字经提高转移就业率。深入集中安置点摸底排查，根据就业需求主动送岗位上门，通过县政府门户网站、南华县微信公众号及“南华零工市场”微信小程序发布招聘信息55期用工岗位1.7万个，举办线上线下就业推介会16场次，推介就业岗位1.5万余个，在易地扶贫搬迁县城集中安置点举办2023年上海市嘉定区助力南华县乡村振兴对口支援专场招聘会1场次，参加招聘会500余人，达成就业意愿113人，促进易地扶贫搬迁劳动力实现就业。

用好“纳”字诀促进就近就地就业。多举措拓宽就业渠道，增加就业岗位，通过正常运行的10个就业帮扶车间吸纳劳动力就业516人，长期稳定劳动力就业226人，吸纳贫困劳动力就业143人，其中吸纳易地搬迁劳动力55人，同时加大乡村公益性岗位开发力度，年内开展乡村公益性岗位823个，吸纳易地扶贫搬迁劳动力到岗稳定就业127个，促进更多“无法离乡、无业可扶”的脱贫劳动力实现就近就地就业，有效解决易地扶贫搬迁劳动力就近就地就业问题。

上好“提”字课提升技能水平。结合易地扶贫搬迁贫困劳动力的培训意愿，有针对性地提供民族刺绣、缝纫工、电焊工、野生菌加工及存储等免费技能培训，共开展补贴性职业技能培训51期2557人，其中在南华县易地扶贫搬迁县城安置点开展1期缝纫工技能培训，参加培训32人，全县易地扶贫搬迁人口适龄人员参加技能提升培训全覆盖，有力提升了易地搬迁劳动力职业技能，实现易地扶贫搬迁劳动力至少掌握一门致富技能的目标。

做好“补”字功激发就业热情。县、乡、村三级联动，加大跨省外出务工一次性交通补助、一次性生活补贴政策宣传力度，发放《2023脱贫劳动力外出务工交通补贴告知书》4000余份，兑付脱贫劳动力跨省务工交通补贴3748人374.8万元、兑付脱贫劳动力一次性生活补贴2100人26.4万元，进一步激发了脱贫劳动力特别是易地搬迁劳动力外出务工的热情。

截至目前，全县易地扶贫搬迁脱贫劳动力实现就业2450人，其中省外转移就业740人，省内县外转移就业408人，转移就业率达91.59%。（南华县人力资源和社会保障局 郑晓梅）