为全面贯彻落实党的二十大精神，进一步拓宽就业渠道，数字赋能公共就业服务，增强就业服务质效。武定县人力资源和社会保障局紧紧围绕高质量充分就业要求，坚持加强平台建设，以县、乡、村三级高质量公共就业服务平台为主体，辅以人力资源市场、零工市场等服务载体，持续推进“15分钟就业服务圈”建设步伐。

一是在试点村（社区）设立就业服务站。切实加强基层党组织对就业工作的领导，将基层就业服务纳入党建引领基层治理范畴，依托11个乡镇社会保障和为民服务中心、136个村（社区居）民委员会党群服务中心等各类公共服务平台，选择人口多，人口相对集中的村（社区）作为试点，嵌入式设立村（社区）就业服务站，满足重点群体就业服务需求。

二是在就业服务站配备专职工作人员。在就业服务站至少明确一名专职工作人员，负责村（社区）劳动力就业需求摸排、就业岗位收集、就业供需匹配、就业能力提升、就业援助帮扶、就业指导服务、政策宣传兑现等基本的就业服务。

三是在试点的村（社区）建设就业帮扶车间。在持续推进全民技能提升工程、助推群众实现外出务工增收的同时，结合武定县情实际，把提升农村劳动力就业质量，确保脱贫人口、边缘易致贫人口就业增收作为民生重点，通过“基地+村+脱贫户”的发展模式，在试点村（社区）鼓励和引进企业到村（社区）建设就业帮扶车间，让脱贫群众在家门口就能赚钱，实现了赚钱、顾家“两不误”。把就业帮扶车间打造成促进稳岗就业、助力乡村振兴的重要平台，为推进“15分钟就业服务圈”建设提供公共就业服务奠定基础。目前，武定县已在人口多且相对集中的武定县狮山镇金沙社区和红土田社区引进企业，各创建了1个“就业帮扶车间”。

接下来，武定县计划在2023年12月底前，在覆盖就业人口较多的县人力资源和社会保障局公共就业服务中心、武定县零工市场、狮山镇金沙社区、狮山镇红土田社区各设立了1个“15分钟就业服务圈”就业创业服务站，并配备工作人员；计划在2024年5月底前，在坝区、半山区乡镇及就业人员较多的社区基本建成“15分钟就业服务圈”；计划在2024年8月底前，实现全县所有乡镇及社区建成“15分钟就业服务圈”。（武定县人力资源和社会保障局 许嘉芬）