今年以来，永仁县聚焦农村劳动力技能培训提质增效工作，着力稳定和扩大就业，全力做好就业服务工作，多措并举，全面完成各类培训目标任务，确保各项稳就业保就业工作落实，呈现出良好态势。

持续推进职业技能提升行动。紧扣省委、省政府楚雄现场办公会“一极两区”的发展定位，把易地搬迁人员、企业职工、农民工、高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、残疾人等作为重点群体，以“提技能、促就业”为核心，聚焦乡村振兴、康养服务、高原特色农产品发展等重点产业和行业主动提供各类专业和工种的培训，让无技能者掌握一门技能，技能单一者提升技能。将有创业意愿的灵活就业人员纳入培训范围，对有发展潜力和示范作用的返乡入乡创业人员开展创业能力提升培训，促进农村劳动力转移就业“提质增效”。

加大就业创业服务政策的宣传力度。通过微信群、QQ群、新媒体、村社区宣传平台等强化就业创业政策的宣传，同时充分利用“零工驿站”的电子显示屏，滚动式播放就业创业服务、助企纾困相关政策解读、办理流程等，加深求职者及企业对政策的知晓力度。持续深入开展“四万三进”和人社政策法规宣传“五进”活动，把就业政策进社区、就业岗位进家庭、就业服务送到人等公共就业服务政策送到基层、送到老百姓家门口。

全力帮助重点群体实现稳定就业。把稳定和促进高校毕业生、农村劳动力、退役军人、就业困难人员等重点群体就业摆在就业工作首位，充分发挥零工驿站、“幸福里”社区的调剂作用，加大对就业困难人员的就业援助力度，将针对重点就业群体的政策落实到位、服务帮扶到位、技能培训到位、岗位推送到位，保障重点群体充分得到就业。做好永仁哲林实业有限公司、楚雄旺悦莓农业有限公司、云南风沃农业科技有限公司等企业的用工服务。引导城乡就业困难人员就地就近就业，统筹解决好重点企业“招工难”和劳动者“就业难”问题。

截至目前，全县完成农村劳动力各类培训（含引导性培训）1.36万人次，完成目标任务0.9万人次的151.11%（其中：脱贫劳动力0.87万人次，完成目标任务0.39万人次的223.08%）。其中，开展农村劳动力技能培训1511人次，完成目标任务500人次的302.2%（其中：脱贫劳动力技能培训1380人次，完成目标任务150人次的920%）。开展补贴性职业技能培训68期，培训2998人，其中，农村劳动力职业技能培训44期，培训1981人，公共就业服务能力提升示范项目技能提升培训24期，培训1002人。开展网络创业直播培训试点196人次，完成目标任务70人次的280%。（永仁县人力资源和社会保障局 黄金春 陈发荣）