11月8日，中共牟定县委常委、宣传部长张之成通报今年各单位新闻宣传用稿情况，牟定县人力资源和社会保障局在各单位中领跑，受到县委书记李明峰高度肯定，并给予通报表扬。

近年以来，牟定县人力资源和社会保障局高度重视新闻宣传和信息宣传工作，立足人社部门实际，紧跟时代步伐，紧扣社会发展大局，充分发扬“勤学勤劳、创业创造”的牟定精神，主动融入小信息大宣传格局，全方位、多角度宣传报道人社工作，新闻宣传和信息宣传工作取得明显成效。

一是强化组织领导。成立由局党组书记、局长任组长，分管领导任副组长、各股（室、中心）负责人为成员的信息宣传工作领导小组，形成了主要领导亲自抓、主管领导具体抓，局办公室综合协调、各股（室、中心）全员参与的宣传工作格局。

二是强化队伍建设。局办公室设一名经验丰富、文字功底较深厚的专职信息员具体负责宣传信息工作，各股室负责人和干部职工为信息员，组建起一支高素质的信息宣传队伍，形成了“信息宣传人人参与，个个都是信息宣传员”的浓厚氛围，为信息宣传工作提供了充足的人才队伍保障。

三是强化约稿责任。全局干部职工每天采取约稿形式，全局干部职工共同撰写信息，确保信息宣传工作“千斤重担众人挑，人人头上有指标”，极大增强了信息宣传人员的责任感和紧迫感。

四是强化定期通报。每周三、周五对采用情况、约稿同志进行通报，局领导随时提醒，成绩突出的予以表扬，鞭策后进，从而有力促进宣传工作的有效开展。

五是建立激励机制。出台《牟定县人力资源和社会保障局信息宣传工作考核办法》，将信息发表数量、质量与年终评先评优相结合，充分调动广大干部职工参与信息宣传工作的积极性。

六是建立自媒体宣传。建立“牟定工匠”微信公众号，主动宣传推介就业创业、创业扶持、劳动维权、养老保险等政策，进一步扩大了人社政策覆盖面，提高了群众知晓率和社会工作影响力。

1-10月，牟定县人力资源和社会保障局在各类报刊杂志和新闻媒体发表信息和新闻稿件306篇，其中《中国劳动保障报》26篇、《楚雄日报》76篇。（牟定县人力资源和社会保障局 李书信）