民族要复兴，乡村必振兴。禄丰市人力资源和社会保障局作为重要的民生保障部门，始终坚持把推动乡村振兴作为一个重点工作抓实抓牢，全力做好就业创业、技能培训、人才培育等重点工作，确保为全市实施乡村振兴战略奠定坚实基础。

一、强化就业服务，巩固拓展脱贫攻坚成果。就业是民生之本。始终将强化就业帮扶作为乡村振兴的重要抓手，不断优化政策措施。一是抓紧抓好脱贫劳动力就业创业服务补贴、省务工交通费补助、扶贫车间吸纳脱贫劳动力就业补贴等政策落实力度，释放好积极就业创业政策的效应。二是加大脱贫劳动力转移就业工作力度，组织和动员脱贫劳动力转移就业，落实挂包单位和挂包干部责任，“一对一”指导和帮助脱贫劳动力转移就业，脱贫劳动力转移就业1.59万人。三是开发1462个公益性岗位，安置就业困难人员和脱贫劳动力就业，确保零就业家庭实现动态清零。四是支持扶贫车间和企业吸纳1228名劳动者就业，其中贫困劳动力457人。

二、强化技能帮扶，增强内生驱动力。授人以鱼，不如授人以渔。职业技能提升是巩固拓展脱贫攻坚成果的重要举措，也是接续推进乡村振兴的基础性工作。截至目前共有5800余名脱贫劳动力参加培训，其中技能培训1485人。

三、强化人才支撑，激发创新创造力。禄丰市进一步强化技能人才的培养力度，全市建有职业技能培训学校5所，“技能大师工作室”2个，“彝乡名匠”工作室4个，企业培训中心8个。新招聘事业单位工作人员122名，目前全市共有专业技术人员5959人，为全面推进乡村振兴、助力禄丰市高质量发展提供强有力的人才智力支撑。（禄丰市人力资源和社会保障局 朱光龙）