——双柏县召开2023年度党风廉政建设责任制检查考核会议

10月25日下午，县委党风廉政建设责任制第四检查考核组深入县人力资源和社会保障局开展2023年度落实党风廉政建设责任制考核，并听取考核汇报工作。

会议由考核组赵策同志主持，县人力资源和社会保障局班子成员、股室（中心）负责人及部分干部职工参加会议。会上，罗开学同志从强化责任担当、落实主体责任、加强制度建设、规范权力运行、提升为民服务水平等方面汇报了2023年度县人力资源和社会保障局领导班子落实党风廉政建设工作情况，并深刻剖析了在抓党风廉政建设工作中的不足，提出了下步工作计划。人力资源和社会保障局原党组书记局长杨品存同志作个人述责述廉报告，其他领导班子成员进行书面述职。参会职工对局领导班子落实党风廉政建设责任制和述责述廉进行民主测评。在此次党风廉政建设责任制考核工作中，考核组通过实地查阅台账、个别谈话等多种方式结合，全面了解了县人力资源和社会保障局党组落实全面从严治党主体责任、领导班子主要负责人履行第一责任人责任、班子其他成员落实“一岗双责”等方面的情况。对2023年度党风廉政建设工作开展情况进行了全面的检查指导，对存在问题提出了意见建议，对下步如何做好人社领域风险防控有很强的指导意义。

考核组要求双柏县人力资源和社会保障局要以高度的政治责任感，深入开展党风廉政教育，坚持按照创建“风气严实、纪律严明、干部廉洁、班子廉政”清廉机关总体要求，把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置来抓，认真落实党风廉政建设责任制。强化责任担当，切实提高政治站位，扛牢政治责任，坚持顺民意、解民忧、排民难、增民利，努力把各项工作落到实处。扛牢全面从严治党主体责任，筑牢拒腐防变思想防线，着力创建“让县委、县政府放心、让人民群众满意”的模范机关，着力打造“清廉人社”升级版，不断开创双柏县人力资源和社会保障局党风廉政建设工作新局面。（双柏县人力资源和社会保障局 杨洪梅）