2023年10月12日上午，州委组织部副部长、州人力资源和社会保障局党组书记、局长黄云雁一行到双柏县调研指导前三季度人社事业发展和公共就业服务能力提升示范项目实施情况。

黄云雁一行实地查看双柏县政务服务管理局、双柏县零工市场、双柏县润康医院、双柏县社会保险中心、双柏县公共就业和人才服务中心等，详细了解双柏县“技能强县”三年行动、楚雄州实施全国公共就业服务能力提升示范项目、零工市场规划建设、基本养老保险扩面增效及1至9月人社事业发展情况，对双柏县就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系和队伍建设等工作给予充分肯定，并对下步工作提出了明确要求。

在调研现场，黄云雁强调要加快推进零工市场建设步伐，确保尽快完成零工市场建设，迅速投入使用并发挥效益，要充分学习借鉴永仁“幸福里”经验，走出一条具有双柏特色的“以产聚人、以人兴产”稳就业促增收的新路子。

在调研座谈会上，黄云雁对双柏县人社干部提出了三个方面要求。一要千方百计促进就业创业。加大对就业创业的扶持力度，为有创业意愿的人群提供更多的创业指导和优惠政策。同时，加强职业技能培训，提高劳动者的就业创业竞争力，特别是要创新打造具有双柏特点的劳务品牌，加大就地就近转移就业力度，解决劳动力供给予需求的结构性矛盾，要学习其他县市的优点抓好零工市场建设，尽快发挥功能效益。二要多措并举抓好社会保险扩面增效。坚持以人民为中心的发展思想，强化人社人的责任担当，真心实意为群众把社保民生实事办好办实，把双柏县“八条措施”认真落实到位，帮助群众把社保账算清楚，通过宣传引导实现社会保险扩面提质增效。三要严管厚爱抓班子带队伍。要加强思想政治教育，提高班子成员的政治觉悟和思想水平；加强业务培训、学习和交流，提高班子成员的专业素养和管理能力；建立健全各项制度和规定，规范班子成员的行为和职责；加强纪律教育和监督，严格执行各项制度和规定，确保班子成员和队伍的廉洁性和纪律性；要关心关爱干部职工，多了解他们的需求和诉求，积极帮助排忧解难，增强干部职工的归属感和忠诚度；要进一步增强干部队伍的凝聚力和战斗力，为人社事业高质量发展提供坚实的保障。

县人民政府副县长普学昌、双柏县人力资源和社会保障局领导班子及中层干部参加了座谈会。（双柏县人力资源和社会保障局 谢明佑）