为规范旅行社劳动用工秩序，牟定县人力资源和社会保障局立即采取措施，有序开展整治辖区旅行社劳动用工秩序专项检查活动，专项检查活动取得实效。

一是强化宣传引导，营造社会氛围。牟定县人力资源和社会保障局严格按照《楚雄州人力资源和社会保障局关于开展集中整治履行旅行社劳动用工秩序专项检查活动的通知》的要求，紧密结合部门实际深入开展普法强基补短板专项行动，广泛开展《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《劳动保障监察条例》等劳动保障法律法规宣传活动，进一步增强旅行社等用人单位依法用工的法律意识，提高导游等劳动者运用法律手段维护自身合法权益的能力，积极营造维护导游劳动保障合法权益的良好社会氛围。

二是强化责任担当，狠抓工作落实。牟定县认真履行人社部门职责，抽调相关股室精干力量，严格对照州级工作方案，明确职责分工，认真组织排查摸底。不断加强检查指导，主动开展服务帮助活动，督促用人单位依法规范劳动用工行为，切实维护导游劳动保障合法权益，确保专项检查活动落实落地。

三是加强组织协调，形成工作合力。县人力资源和社会保障局与县文旅局、县市管局密切配合，明确各自部门职能职责，联合出动执法检查人员4人次，对辖区内旅行社等提供导游服务的用人单位开展全面排查，对排查出的2家旅行社门市部，要求行业主管部门督促对照用工情况、劳动合同签订情况、社会保险参保情况认真开展自查，不断规范用工行为，带动和规范旅游市场经济秩序，促进良好市场环境。

通过整治，发放宣传资料15份，开展法治宣传活动2场次，牟定县辖区有2家旅行社门市部，2个门市部无具体用工，无导游，不存在购买社会保险情况。（牟定县人力资源和社会保障局 姚宗萍 李永波）