自普法强基补短板专项行动开展以来，姚安县人力资源和社会保障局紧紧围绕“向谁普、谁来普、普什么、怎么普”的工作思路，将人社法律知识和人社法治理念送到群众身边，普法强基补短板专项行动见行见效，推动形成了办事依法、遇事找法、解决问题用法，化解矛盾靠法的良好社会氛围。

强化组织保障，高位推动普法强基补短板专项行动。成立了姚安县人社系统2023年普法强基补短板专项行动领导小组，选派2名法治素养高、业务能力强的工作人员加入全县普法强基补短板专项行动普法工作队，全力推进普法强基补短板专项行动各项工作任务的落实，推动普法强基补短板专项行动各项工作措施落到实处、取得实效。

强化素质保障，提升普法强基补短板专项行动工作质效。先后组织两期全局干部职工开展普法强基补短板“法律明白人”培训，着力提升全县人社系统普法队伍的工作能力和水平。组织五支人社普法工作队进村入户开展普法强基补短板人社政策宣传讲座，进一步夯实普法基层基础，积极营造浓厚的尊法学法守法用法的良好氛围。

强化措施保障，推动普法强基补短板专项行动落细落实。五支人社普法工作队分别挂片全县九个乡镇开展普法宣传，按照“五个一”工作要求推进普法上门、普法入户，形成了一支与群众联系紧密的常态化人社普法工作队伍，提高了普法宣传的覆盖面。截至目前，深入村组依托“姚安花卉工”劳务品牌开展人社普法宣传152场次，普法培训受教育群众达3.51万人（次）。

强化工作结合，压实工作责任，推动普法强基补短板专项行动同人社业务深度融合。一是把普法强基补短板专项行动与“康乃馨”行动相结合。每月定期开展“四万三进”活动，组织干部职工最大限度拓展普法宣传覆盖面，多渠道、多形式、多角度广泛宣传。积极营造良好的学法、知法、守法和依法办事的氛围。二是把普法强基补短板专项行动与劳动力转移就业工作相结合。抓住务工人员集中外出和返乡返岗时机开展普法，以及在州、县、乡内就近就地就业务工人群和农村“三留守”人员的管理服务和普法工作方面，开展“农民工劳动权益保障知识、防电信诈骗安全知识、社会保险、就业创业知识”等培训，将人社普法窗口搬进社区、搬到生产一线。

强化多元化普法宣传，提升普法强基补短板专项行动宣传覆盖面。通过“和谐劳动关系创建+人社政策宣传”“行政检查+人社政策宣传”“欠薪治理+人社政策宣传”“信访仲裁+人社政策宣传”“‘康乃馨’行动+人社政策宣传”“招聘会+人社政策宣传”“优化营商环境+人社政策宣传”“重要节点+人社政策宣传”“新媒体+人社政策宣传”等方面开展普法工作。人社政策宣传的形式，采取线上线下相结合的方式全方位开展普法宣传，依托微信公众号、微博等新媒体平台，并与县农戏协会联合创作花灯歌舞、小品等，通过采取群众喜闻乐见方式开展宣传教育活动，重点围绕群众和企业所关心关注的“劳动合同签订、加班工资、约定试用期、购买社会保险、工伤认定及工资待遇等具体问题，同步普及《中华人民共和国就业促进法》《工伤保险条例》《保障农民工工资支付条例》”等。切实增强人社普法工作的感染力和吸引力，不断提高人社政策宣传教育的社会效果。（姚安县人力资源和社会保障局 严俊荣）