今年以来，元谋县进一步创新公共就业服务理念，结合全县产业发展和劳动力供求实际，建设零工市场，以政府主导、企业主体、市场化运作，采取“国投公司+劳务公司+劳务经纪人”的模式，搭建就业服务平台，建立健全县、乡、村、组四级共同联动的公共就业服务体系，推行“一套系统管零工”，形成“线上+线下”的“大系统”零工市场服务灵活就业人员新模式，促进农村劳动力就地就近就业，推动乡村振兴产业发展。

“一套系统管零工”开启线上智慧就业服务，建设零工市场信息系统平台。通过“互联网+平台”技术，开发智慧就业服务平台，推行一套系统管零工，建设元谋县公共就业服务体系小程序，完善务工平台和招聘平台模块功能，搭建起零工市场就业用工网络平台，把用工企业和务工人员纳入系统平台规范管理，实现招聘信息和求职信息“码上发布”、用人单位和求职者“线上沟通”、用工和管理问题“联动解决”，高效满足用工主体和求职人员诉求，实现人力资源的精准匹配。截至目前，元谋县已有486用人单位通过公共就业服务体系小程序平台发布2854个工作岗位，个人雇主发布358个工作岗位，共有7553名灵活就业人员进行求职登记，已完成人岗对接2576人次。

“一套系统管零工”优化线下精准对接服务，打造零工市场调度用工平台。坚持科学布局、整合资源、规范建设、便捷服务的原则，统筹全县企业和农业基地用工需求情况，构建“1+4+N”市场布局,打造组织调度专业品牌。“1”是建设元谋县零工市场，作为全县求职用工集中调度指挥中心，集零散工、劳务派遣、劳务输出为一体，包含信息交流、就业咨询、就业登记、就业培训、用工指导等功能，建立健全求职登记和用工需求信息库，形成一个完整的用工平台旗舰综合体。“4”是建设4个零工驿站，盘活农业基地相对集中的4个乡镇闲置国有资产建设零工驿站，突出生活服务功能，解决务工人员技能培训和食宿问题，打造就近就地就业的“蓄水池”和承接站。“N”是在1000亩以上的农业基地建设若干零工驿站服务点，让务工人员驻点务工，降低用工成本，提高生产效率，方便务工人员。截至目前，零工市场与119家企业开展劳务对接洽谈，召开群众会54场次，开展宣传33场次4496人次，为企业提供用工服务2465人次。

“一套系统管零工”开展素质能力提升服务，提高灵活就业人员技能水平。灵活就业人员文化水平普遍较低，技能水平不高，缺乏就业市场竞争力，为尽快提高灵活就业人员的素质，让他们掌握一技之长，零工市场积极拓展业务，结合产业发展和市场主体用工需求，整合培训资源，建立动态调整的职业培训计划，通过集中办班、基地实作等方式，组织灵活就业人员有针对性开展果蔬分选、种植管理、种苗培育、养老护理、保健按摩等职业技能培训17期731人次，不断提升灵活就业人员技能水平和职业素养，有效缓解灵活就业人员低水平就业。

下一步，元谋县将继续深入探索实施一套系统管零工，不断扩展零工市场平台服务内容，优化数据实践应用，为用人单位和劳动者提供更便捷、高效、智能的公共就业服务，逐步实现灵活就业人员高质量充分就业。(元谋县人力资源和社会保障局 阮秀梅）