今年以来，永仁县人力资源和社会保障局采取有效措施，认真贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》，积极做好参保单位工伤保险费率核定，于2023年8月8日圆满完成工伤保险费率调整核定工作。

此次工伤保险费率调整核定工作是根据楚雄州人力资源和社会保障局《关于认真做好2023年度参保单位工伤保险费率核定工作的通知》(楚人社发[2015]102号）和楚人社发[2019]24号文件要求进行核定。以全县2021年至2022年工伤保险费收支使用情况为依据，按照“以收定支，收支平衡”的严则进行上下浮动。根据汇总各参保单位2021-2022年缴费基数、两年应收工伤保险费及实收工伤保险费金额、用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素确定其工伤保险费率，结合统计报表对各企业工伤保险欠费等情况后核准后进行清算，以《关于认真做好2023年度参保单位工伤保险费率核定工作的通知》为依据一至八类行业的基准费率，分别按0.5%、0.6%、1.1%、1.4%、1.7%、2%、2.4%、3%进行工伤保险费率调整核定，从而确定参保单位的工伤保险费率浮动档次。全县按照工伤风险8个类别进行工伤费率测算，共核定参保户551户15382人(其中企业307户4127人,机关事业103户3536人，项目参保企业141户7719人）。

调整费率政策的落实，既减轻了用人单位的负担，全面提升了工伤保险基金的统筹管理水平，使工伤保险业务更加规范。同时，又提升了全县工伤保险保障能力及抗意外风险能力，维护了参保单位参保人员的合法权益。（永仁县人力资源和社会保障局黄金春熊新琼）