牟定县采取系列措施，通过“五强化”促进劳动力创业就业，在推进牟定县高质量跨越式发展中积极发挥人社作用，促进群众创收增收。

一是强化组织领导，高位推进就业工作。以劳动力转移就业“百日行动”“春暖农民工”服务行动等为契机，抓实劳动力转移就业，促进全县农村劳动力转移就业提质增效。全县农村劳动力实现转移就业8.6万人，其中省外转移就业1.56万人；脱贫劳动力（包含三类监测对象）转移就业0.62万人，其中省外转移就业0.15万人，务工收入已成为农村居民增收的最主要来源。

二是强化措施落实，全力提高就业质量。进一步稳定和扩大县域就业岗位，组织开展好系列专项行动。共举办招聘会12余场次，发放招聘简章1.3万余份，发布就业信息94期273条，提供岗位1.4万余个。积极助推农民工等人员返乡创业，落实“贷免扶补”、创业担保贷款、一次性创业补贴等农民工返乡创业支持政策。发放两项创业担保贷款0.1865亿元，扶持102户带动吸纳298人就业；完成创业担保贷款贴息1047人384万元。

三是强化技能培训，助推劳动力就业创业。坚持把职业技能培训作为促进就业创业的有效抓手，拓展就业空间，广泛开展补贴类创业培训，提升农民工创业能力。完成各类培训1.81万人次，已开展政府补贴性职业技能培训940人次，其中：开展农村劳动力培训830人次，脱贫劳动力技能培训313人次；我县涉及文旅从业人员（展翅行动）培训2期68人；公共就业服务能力提升示范项目涉及的技能提升培训，中医（民族医）药种植能手培训12期704人；开展中医（民族医）药种植指导员培训3期126人，

四是强化就业帮扶，稳定就业困难群体。鼓励脱贫劳动力外出务工，增加经济收入。对外出务工且稳定就业3个月以上的脱贫人口，给予一次性外出务工交通补助，减轻外出务工脱贫劳动力的经济负担，增加外出务工动力。持续做好重点群体就业帮扶工作。兜住城镇就业困难群体就业底线，树牢底线思维，稳定开发一批乡村保洁员、护路员、护林员、巡河员等乡村公益性岗位，保障就业困难群体有业可就。积极争取1350万元中央就业资金，结合用工和公共服务需要，人社部门开发城镇公益性岗位365个，乡村公益性岗位512个。

五是强化制度落实，维护劳动者合法权益。指导企业依法合规用工，保障农民工合法劳动权益。全县劳动人事争议仲裁结案率达100%，劳动人事争议仲裁调解成功率达96.5%，劳动保障监察举报投诉案件结案率达98%。拖欠农民工工资举报投诉案件结案率达99%，依法查处欠薪违法行为，确保投诉欠薪线索100%办结，保持动态清零，确保三个“不发生”。（牟定县人力资源和社会保障局 肖华）