近年来，姚安县人力资源和社会保障局按照相关政策法规，紧紧围绕机关事业单位养老保险服务全县经济发展、维护改革发展稳定大局，突出重点，狠抓落实，认真开展发放等工作，有力维护社会和谐稳定。

健全机制，压实责任。姚安县人力资源和社会保障局高度重视机关事业单位养老保险待遇发放工作，进一步健全待遇发放工作机制，压实主体责任，对社会保险基金业务经办流程不断完善和细化，规范业务办理。

强化基金监管，落实内部控制制度。严格按照业务办理系统合理设置岗位，完善初审、复审、审批三级审核制度，合理配置经办人员，形成各业务之间相互监督又高效安全运行的人员结构，建立健全各岗位之间、业务环节之间相互监督、相互制衡和责任追究制度，形成了财务与业务严格分离、不相容岗位之间严格分离的监督制约机制。

申请资金拨付，保证按时足额发放。为保证有足够的资金发放，及时与财政、发放银行机构保持密切沟通协调，填写养老金用款计划表上报单位负责人审批、财政审核，做到早计划、早申请、早拨款，确保养老金待遇按时足额发放、及时发放、全面核查，保证发放零误差。加强与银行工作人员对接，对第一次发放情况及时进行跟踪反馈，将养老金代发银行退回的资金进行数据校对和整理，对未发放成功人员的养老金进行二次发放，确保发放率100%。

通过与各乡（镇）、县级各单位的密切协作，严格审核退休人员领取待遇的资格，截止到2023年8月，共发放16097人次,共发放养老金8678.56万元。（姚安县人力资源和社会保障局 郝晓飞）