——南华县召开2023年公开招聘工作人员到岗工作会议

8月23日，南华县人力资源和社会保障局召开2023年公开招聘工作人员到岗工作会议，局党组书记、局长张问高围绕“想干事、会干事、干成事、能干事、不出事”提出五个方面要求。

要珍惜岗位，树立“想干事”的意识。十年寒窗苦读，在竞争激烈的公开招考中脱颖而出，岗位来之不易，到岗后要服从单位、服从乡镇党委的工作安排，要不断用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向、厚植初心、强化使命，牢固树立“想干事”的意识，扎根岗位、磨炼意志、锻炼本领，践行全心全意为人民服务宗旨。

要强化学习，锻炼“会干事”的能力。要充分发挥生力军的作用，为全县事业干部队伍注入新的活力，要把工作当作人生目标来追求，全身心地投入，到岗后要强化学习，虚心请教，做到工作有目标、有思路、有重点，勇于开拓创新，努力提升“会干事”的本领，争取在最短的时间内进入角色，带头担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。

要团结协作，提升“干成事”的本领。要着力提升正确处理人际关系的能力，尊重领导、团结同事、乐于助人，全心全意地为群众做实事、做好事。要对标先进、自我加压，激发想干事的情怀，砥砺会干事的本领，涵养干成事的担当，严守纪律规矩，注重团结协作，克服麻痹大意和懈怠松劲，持好工作连续性、稳定性，把“马上就办，马上反馈”贯穿始终，干成事、干好事。

要加强管理，搭建“能干事”的平台。用人单位及主管部门要严格执行人事管理相关政策规定，深化人事制度改革，落实管人用人主体责任，坚持从严管理，强化纪律作风建设，建立健全“能者上、庸者下、劣者汰”能上能下的激励机制，给优秀的年轻干部创造平台，通过制度上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，切实让干实事的干部感受到组织温暖，进一步激发干事创业热情。

要警钟长鸣，筑牢“不出事”的底线。要时刻严格约束自己的言行，明确政治方向、坚定政治立场、担负政治责任，自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要讲政治、守规矩，按规矩办事。要始终心存敬畏，认真学习党纪、党规，发扬艰苦奋斗的优良传统，自重、自省、自警、自励，对事业负责，对自己负责，对家庭负责。

共有全县19家招聘单位和主管部门及41名新招聘事业单位工作人员参加会议。（南华县人力资源和社会保障局 许玉萍）