元谋县元马镇聚焦就业帮扶，把劳动力转移就业作为巩固脱贫成效的重要抓手，充分挖掘就业渠道，搭建就业平台，加强劳动技能培训，帮助脱贫人口切实提高职业技能水平和就业能力，促进就业并实现稳定持续增收。

压实帮扶工作责任。压实驻村工作队和村两委责任，充分发挥15个挂包单位576名挂包干部作用，督促帮扶干部定期开展走访，加强沟通，让脱贫户从思想上改变观念，抛弃“等、靠、要”思想，了解脱贫人口实际需求，持续通过技能培训、劳务输出、劳动就业奖补政策等方式增加收入。

提升就近就业质量。针对“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的农村大龄困难劳动力、残疾人家庭、大病患者增收难题，结合实际设乡村公益性岗位110 个，帮助脱贫人口就业110人。发展好就业帮扶车间，吸纳更多脱贫人口就业，现有1家帮扶车间，吸纳就业人数180人。

加强劳动技能培训。在搬迁群众中开展“订单式”实用技术培训，先后举办了彝绣培训、中烹班、网络创业务等技能培训班4期166余人次。积极配合县人力资源和社会保障局做好职业技能培训工作，举办技能培训班4期，联合农业、妇联、司法等部门举办引导性培训15期3035人次，其中脱贫人口644人次。

做好创业和就业指导。多渠道收集岗位信息、多形式组织劳务对接、多层次开展就业宣传、多方位落实就业政策，实现充分就业。落实“雨露计划”就业助力云南乡村振兴行动，通过高标准培训模式向比亚迪公司输送农村脱贫富余劳动力4名，联合县级部门举办招聘会5场，共推荐就业岗位2600余个，全镇外出务工人员24349人，脱贫人口外出务工1930人，外出务工交通补助申报124人次，补贴124000元。（元谋县元马镇人民政府 何 艳 王志娟）