大姚县不断创新工作方法，主动作为，优化服务，“四步走”做好认定工伤职工劳动能力鉴定初审上报工作，切实维护工伤职工的合法权益。截至目前，上报劳动能力（伤残等级）鉴定资料94人，通过楚雄州劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力8人，达不到丧失劳动能力7人，伤残等级鉴定45人，达不到伤残等级鉴定标准3人，旧伤复发30人，配置辅助器具1人。

第一步：全面统计，提前备案。定期梳理工伤案件，全面掌握工伤职工受伤情况，针对伤情需不需要进行劳动能力鉴定，做到心中有数。在向工伤申请单位或个人送达工伤认定决定书时及时告知怎样参加劳动能力鉴定，全面统计有劳动能力鉴定意愿的工伤职工人数，及时联系告知工伤认定申请单位或个人参加劳动能力鉴定所需资料和上报流程，做到人数清晰，提前备案。

第二步：主动作为，优化服务。积极为申报职工提供快捷、优质、高效的服务，每季度10日至15日按照楚雄州人力资源和社会保障局的统一要求，通过电话、微信等方式逐一通知工伤申报职工所需上报的材料和时间，并对申报职工提出的问题耐心细致的解答，将政策和申报流程说通讲透，对材料不齐全的告知予以补正，力争让申报职工少跑腿，尽量跑一次。

第三步：认真审核，严格把关。认真审查申报职工申请表、诊断证明及病历等鉴定资料是否真实完善，加强与医保部门和医疗机构的沟通协调，准确掌握申报职工伤情是否稳定，申请鉴定部位与认定工伤受伤部位是否一致,确保上报材料齐全，真实有效。

第四步：及时跟进，核发待遇。积极配合楚雄州劳动能力鉴定委员会做好受伤职工劳动能力鉴定，主动跟进服务，及时向申报职工和所在单位送达《劳动能力鉴定结论书》，并指导好与卫健部门备案工作，对接社保中心依法准确核定待遇，切实维护工伤职工合法权益。（大姚县人力资源和社会保障局  郭莉 刘学祥）