今年以来，南华县在供需两端齐发力，明需求、亮政策、快行动、强落实，坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，进一步加强政策支持、加强服务保障、加大帮扶力度，不断推动高校毕业生等青年群体平稳就业。

多渠道挖掘岗位潜力。紧盯野生食用菌、中(彝)医药、田园休闲、旅游等重点行业广泛归集就业岗位，围绕快递外卖、网约车、电子商务、直播带货等新兴业态涌现出的大量新型就业方式，找岗位、寻途径、抓跟踪、建机制、育典型，积极发掘新技术、新业态带来的就业新潜力，为全县就业总量续添源头活水。全面落实见习补贴、培训补贴、创业补贴等“一揽子”政策措施，打好政策组合拳，及时兑现补贴资金，激励中小微企业稳岗扩岗，吸纳更多毕业生就业。先后归集10家单位就业岗位55个，发放青年见习补贴55.6万元，利用公益性岗位兜底安置85人。

多层次激发内生动力。深入实施“百万见习岗位募集计划”和“未就业高校毕业生到基层就业”项目，不断扩大项目带动就业效应，鼓励辖区用人单位积极认定见习基地、设立见习岗位；引导辖区企业积极申报“未就业高校毕业生到基层就业”项目，促进见习和就业项目政策有效衔接，最大程度吸纳高校毕业生入企就业。截至目前，募集就业见习岗位60个，新增见习高校毕业生34人。同时，不断加大服务力度，通过创业补贴、贷款贴息等措施，促进各类创新创业项目落地投产、带动就业。今年以来，发放创业担保贷款746万元，带动就业107人，发放一次性创业补贴27万元，发放稳岗拓岗补贴4.8万元。

多样化提升服务能力。通过就业咨询、创业培训帮助高校毕业生全面了解市场和行业优势、梳理职业规划方向，引导其树立正确的就业观、择业观。组织线下招聘5期，发布招聘信息38期，累计提供岗位1.58万个，开展创业培训10期350人。持续为高校毕业生提供档案托管、党组织关系接续、求职、见习、就业、创业全程化服务。截至目前，共接收高校毕业生档案530份，转出137份，累计保管毕业生档案12688份。针对辖区内长期未就业高校毕业生、困难毕业生开展“实名制”和“1对1”帮扶，摸清未就业原因，有针对性地落实帮扶措施。(南华县人力资源和社会保障局 许志坚)